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1095-Formular
1099-Mitarbeiter
13. Monatsgehalt
1-zu-1-Meeting
360-Grad-Feedback
360-Grad-Umfrage
9-Felder-Raster
A
Abwesenheitsmanagement
Abwesenheitsquote
Abwesenheit
Aufgelaufene Gehaltsabrechnung
Agent of Record (AOR)
Anti-Geldwäsche
Asynchrone Kommunikation.
Abnutzung.
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Ä
Änderungsmanagement
B
Bewerber-Tracking-System
BACS
Behaviorales Ereignis-Kompetenz-Screening (BECS).
Boomerang-Mitarbeiter
Burnout.
Business Process Outsourcing (BPO)
Bedingungen der Beschäftigung.
Beschäftigungsstatus
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C
Cloud-basierte HR-Software.
COBRA-Leistungen
Co-Beschäftigung
Co-located Unternehmen.
D
Datenschutzrichtlinie
Datenschutzvereinbarung (DPA).
Dezentralisierte Gehaltsabrechnung.
DEIB
Digitaler Nomade
Digitales Nomadenvisum
Digitaler Präsentismus
Direkte Entschädigung.
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E
Elektronische Geldüberweisung (EFT)
eNPS
Equity Joint Venture
Exit-Interview
Eigentumseinheit
Elternzeit
Einzelunternehmen
F
Forderungen aus Lieferungen und Leistungen
Formular 1095-C
Formular I-9
Formular SS-4
Formular SS-8
Formular W-2
Formular W-3
Formular W-4
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G
Grundgehalt.
Große Kündigungswelle
Geschäftsvisum
Getarnte Beschäftigung
Gamifizierung im Personalwesen
Gig-Wirtschaft
Globale Beschäftigungsorganisation (GEO)
Globale Mobilität.
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H
Hintergrundüberprüfung
Hauptbuch
Headcount
Homeoffice
HR-Analytik
HR-Audit
HR-Automatisierung
HR-Dokumentenmanagement
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I
IBAN
Imputiertes Einkommen.
Indirekte Vergütung.
Internationale Mobilität.
Investorenvisum
IRS-Formular 1096
IRS-Formular 1099-MISC
IRS-Formular 1099-NEC
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J
Jährliches Gehalt
Jobbörse
Jobbeschreibung
K
Karriereweg.
Kompensationsmanagement
Kompensationsplanung
Kontingentarbeiter
Kern-HR
Kostenanpassung an die Lebenshaltungskosten (COLA).
Kosten pro Einstellung
Krypto-Gehaltsabrechnung
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L
Leistungsverwaltung
Lernmanagementsystem (LMS)
Lokale Banküberweisung.
Leistungssteigerung
Lohnabrechnung
Lohnbuchprüfung
Lohnabrechnungsautomatisierung
Lohnabrechnungszyklus
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M
Mitarbeiter
Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP).
Mitarbeiterüberprüfung des Hintergrunds
Mitarbeiterleistungen
Mitarbeiterzentrierung
Mitarbeiterverzeichnis
Mitarbeiterengagement
Mitarbeiterbewertung
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N
Nach-Steuer-Abzug
Nachzahlung.
Nepotismus.
Nettozahlung
Neue Mitarbeiterorientierung
Nichtdiskriminierungstests
Nicht freigestellter Mitarbeiter.
Nicht obligatorische Leistungen.
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O
Offboarding
Offshore-Outsourcing
Onboarding
Organigramm
Outsourcing des Rekrutierungsprozesses (RPO)
P
Provisionszahlung
Probezeit.
Professionelle Arbeitgeberorganisation (PEO).
R
Rente
Rechnung
Rekrutierungssoftware
Rekrutierungskosten
Reguläre Zeit.
Remote-first-Unternehmen.
Remote-Arbeit.
Remote-Arbeit.
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S
Stichtag.
Schwebende Feiertage.
Stundenlohnarbeiter
Stundenlohn zu Gehalt.
Sachleistungen
Standortunabhängigkeit.
Salaried employee.
Sekundärversicherung.
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T
Teilzahlungen.
Teilzeitbeschäftigung
Talentakquise
Talentmobilität
Talentpool.
Telearbeit
Telearbeit
Temporärer Mitarbeiter.
U
Urlaubsgeld
Umbrella-Unternehmen
Unbegrenzter bezahlter Urlaub.
Unbezahlter Urlaub.
Ü
Überstunden
Überstundenregeln
V
Verhaltensbezogene Interviewfragen
Vertragsmitarbeiter
Verfügbares Einkommen.
Verteiltes Unternehmen
Vollzeitäquivalent (FTE)
Vollzeitstunden.
Vorstellungsgespräch
Verwaltete Gehaltsabrechnung.
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W
Wissensdatenbank
Wissensmanagementsystem
W-2 Mitarbeiter
W-5 Formular
Work-Life-Balance
Z
Zweiwöchentliche Gehaltsabrechnung.
Zentralisierte Gehaltsabrechnung.
Zukunft der Arbeit
Zusätzliche Vergütung
Zeitkarten
Zeit zu mieten.
