Rekrutieren Sie weltweit mit einem Employer of Record
Stellen Sie weltweit ein – ganz ohne Komplexität. Rivermate vereinfacht internationale Personalbeschaffung, Gehaltsabrechnung und Compliance, damit Sie Ihr ideales Team weltweit aufbauen können.
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Bauen Sie Ihr globales Team auf.
Rekrutieren Sie Ihr Team weltweit mit unserer EOR-Lösung. Durch unsere eigenen Gesellschaften und die Gesellschaften unserer Partner decken wir jeden Winkel der Welt ab.
Ihr globales Team verwalten
Vom Onboarding bis zum Offboarding verwalten Sie Ihre globale Belegschaft mühelos. Genießen Sie nahtlose Arbeitsabläufe und rund um die Uhr verfügbare lokale HR-Unterstützung, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Bleiben Sie vollständig rechtskonform.
Wir nehmen Compliance ernst. Mit unserem Prozess und unserer Plattform gewährleisten wir eine vollständige, integrierte Compliance mit lokalen Arbeits-, Steuer- und Beschäftigungsvorschriften weltweit.
Optimieren Sie die weltweite Rekrutierung mit Rivermate.
Bauen Sie mühelos globale Teams in über 180 Ländern auf – schnell und regelkonform. Nutzen Sie unser etabliertes Netzwerk globaler Einheiten, um Ihr Talent noch heute mit einer rechtskonformen globalen Gehaltsabrechnung einzustellen.
Entdecken Sie Ihr neues globales EOR-Kraftpaket
Stellen Sie Top-Talente in über 180 Ländern ein.
Greifen Sie über das Netzwerk von im Eigentum stehenden Gesellschaften von Rivermate auf die globale Belegschaft zu.
Skalieren Sie Ihr Team schneller mit vollständiger Compliance, lokalem Fachwissen und Kosteneffizienz, angetrieben durch unseren führenden Employer of Record-Service.
Verwalten Sie Ihr globales Team auf einer leistungsstarken Plattform.
Vom Onboarding bis zur Gehaltsabrechnung vereinfacht Rivermate's All-in-One-Plattform jede Phase der Beschäftigung.
Bleiben Sie rechtskonform, gut organisiert und behalten Sie die Kontrolle, egal, wo Ihr Team arbeitet.
Weltklasse-Vorteile vor Ort anbieten
Geben Sie Ihrem Team die Vorteile, die es verdient – egal, wo sie sich befinden.
Von der Gesundheitsversorgung bis zur Zahnmedizin sorgt unser Netzwerk vertrauenswürdiger lokaler Anbieter dafür, dass jeder Mitarbeiter hochwertige, landesspezifische Vorteile erhält, die Top-Talente anziehen und binden.
Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Spesenabrechnungen und Genehmigungen optimieren
Vereinfachen Sie HR-Workflows und halten Sie alles an einem Ort.
Mit Rivermate können Sie Abwesenheiten nachverfolgen, Ausgaben genehmigen und Boni sowie Zeiterfassungen verwalten – alles mit nur wenigen Klicks. Verabschieden Sie sich endgültig von manueller HR-Administration.
Unser Unterschied
So unterscheiden wir uns vom Rest. Wir verfügen über die Flexibilität und menschliche Unterstützung, um Sie weiterzubringen.wirklich überall.
Persönliche Betreuung
Arbeiten Sie direkt mit echten Menschen, die Ihr Konto kennen. Jeder Kunde erhält einen dedizierten Account Manager, reaktionsschnellen 24/7-Support und maßgeschneiderte Verträge, die auf seine Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Praxisnahe Expertise
Verlassen Sie sich auf hauseigene Spezialisten mit über 15 Jahren Erfahrung, die die Komplexität globaler Beschäftigung bewältigen. Wir verwalten Verträge, Steuern, Arbeitsrecht und Compliance mit enger operativer Beteiligung und klarer Begleitung.
Wirklich global
Stellen Sie mit Zuversicht in über 180 Ländern ein, unterstützt von 38 lokalen Gesellschaften. Unsere globale Infrastruktur und lokale Marktkenntnis helfen Unternehmen, international zu beschäftigen – mit stärkerem Support und Risikoabdeckung.
Wie der Prozess in sechs einfachen Schritten funktioniert
Finden Sie den perfekten Kandidaten
Wählen Sie die Mitarbeiter mit den passenden Fähigkeiten und Erfahrungen für Ihre spezifische Rolle aus.
Mitarbeiterdaten einreichen
Fügen Sie die Informationen des Kandidaten einfach unserer Plattform hinzu, um den Einrichtungsprozess zu beginnen.
Erhalten Sie eine vollständige Kostenaufstellung.
Erhalten Sie eine transparente Berechnung der Gesamtkosten der Beschäftigung ohne versteckte Gebühren.
Verträge genehmigen und unterzeichnen
Überprüfen Sie die Kostenaufstellung, genehmigen Sie sie und unterzeichnen Sie rechtskonforme Arbeitsverträge mit nur wenigen Klicks.
Mitarbeiter einarbeiten
Wir kümmern uns um das lokale Onboarding und stellen sicher, dass alle Unterlagen für einen reibungslosen Start vorhanden sind.
Zur Gehaltsabrechnung hinzufügen
Ihr Mitarbeiter wird in die Gehaltsabrechnung aufgenommen, wobei Gehälter, Steuern und Leistungen automatisch verwaltet werden.
Für wen eignet sich ein Employer of Record am besten?
Rivermate's EOR service ist darauf ausgelegt, für Unternehmen, die ohne Grenzen wachsen wollen:
- Startups und Scale-ups, die international expandieren, ohne lokale Niederlassungen zu gründen.
- Unternehmen, die schnell in neue Märkte eintreten und dabei vollständig rechtskonform bleiben.
- Remote-first-Teams, die weltweit Top-Talente einstellen möchten.
- Unternehmen, die contractors in rechtskonforme Vollzeitbeschäftigte überführen.
Warum Unternehmen sich für einen Employer of Record entscheiden
Ein EOR bedeutet mehr als nur Compliance. Es eröffnet auch weltweites Wachstum. Unternehmen wenden sich an Rivermate, wenn sie Folgendes möchten:
- In neue Märkte expandieren, ohne monatelang warten zu müssen, bis Entitäten eingerichtet sind.
- Schützen Sie sich vor Compliance-Fehlern und unerwarteten rechtlichen Risiken.
- Reduzieren Sie den HR-Aufwand, damit sich Teams auf Wachstum konzentrieren können und nicht auf administrative Aufgaben.
- Talente anziehen und halten, indem Sie sichere, lokal rechtskonforme Beschäftigung anbieten.
Von mehr als 1.300 globalen Unternehmen aller Größenordnungen geschätzt.
Erfahren Sie, wie die Einstellung in jedem Land funktioniert
Informieren Sie sich über die lokale Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuern und Arbeitsrecht.
Häufig gestellte Fragen
