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Employer of Record

Stellen Sie weltweit mit unserem Employer of Record ein.

Stellen Sie global ein, ohne die Komplexität. Rivermate vereinfacht die internationale Einstellung, Lohnabrechnung und Compliance, damit Sie Ihr ideales Team überall auf der Welt aufbauen können.

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Bauen Sie Ihr globales Team

Stellen Sie Ihr Team überall auf der Welt mit unserer EOR-Lösung ein. Durch unsere eigenen Einheiten und unsere Partnerunternehmen decken wir jede Ecke ab.

Verwalten Sie Ihr globales Team

Von der Einarbeitung bis zur Offboarding verwalten Sie Ihre globale Belegschaft mit Leichtigkeit. Genießen Sie nahtlose Arbeitsabläufe und rund um die Uhr lokale HR-Unterstützung, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Vollständig konform bleiben

Wir nehmen die Einhaltung von Vorschriften ernst. Mit unserem Prozess und unserer Plattform gewährleisten wir eine vollständige integrierte Einhaltung der lokalen Arbeits-, Steuer- und Beschäftigungsvorschriften weltweit.

Optimieren Sie die globale Einstellung mit Rivermate

Bauen Sie mühelos globale Teams in über 180 Ländern schnell und konform auf. Nutzen Sie unser etabliertes Netzwerk globaler Unternehmen, um Ihr Talent heute mit konformer globaler Gehaltsabrechnung einzustellen.

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Entdecken Sie Ihre neue globale EOR-Macht.

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Stellen Sie die besten Talente in über 150 Ländern ein.

Greifen Sie auf die globale Belegschaft über das Netzwerk von Rivermate's eigenen Unternehmen zu.


Skalieren Sie Ihr Team schneller – mit voller Compliance, lokaler Expertise und Kosteneffizienz – unterstützt durch unseren führenden Employer of Record-Service.

Verwalten Sie Ihr globales Team – auf einer leistungsstarken Plattform.

Von der Einarbeitung bis zur Lohnabrechnung vereinfacht die All-in-One-Plattform von Rivermate jede Phase der Beschäftigung.


Bleiben Sie konform, organisiert und in Kontrolle—egal, wo Ihr Team arbeitet.

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Bieten Sie erstklassige lokale Vorteile an

Geben Sie Ihrem Team die Vorteile, die es verdient—wo auch immer es sich befindet.


Von Gesundheitsversorgung bis Zahnmedizin sorgt unser Netzwerk vertrauenswürdiger lokaler Anbieter dafür, dass jeder Mitarbeiter hochwertige, länderspezifische Leistungen erhält, die Top-Talente anziehen und halten.

Optimieren Sie Freizeit, Ausgaben und Genehmigungen

Geben Sie Ihrem Team die Vorteile, die es verdient—wo auch immer es sich befindet.


Mit Rivermate können Sie Abwesenheiten verfolgen, Ausgaben genehmigen und Boni sowie Stundenzettel verwalten – alles mit nur wenigen Klicks. Lassen Sie die manuelle HR-Administration hinter sich.

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Unser Unterschied

Hier ist, wie wir uns von den anderen unterscheiden. Wir bieten die Flexibilität und menschliche Unterstützung, um Sie zu unterstützen.—wirklich—überall.

STRATEGISCH

Wahre Partnerschaft

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    Engagierter Account-Manager für Sie und Ihre Mitarbeiter

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    Proaktive Lösungen zur Bewältigung von Herausforderungen in der realen Welt wie Streitigkeiten oder Änderungen der Compliance

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    Maßgeschneiderte Arbeitskräfte-Strategien zur Ausrichtung der globalen Rekrutierung auf Ihre Unternehmensziele

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    Ein Partner, der mit Ihnen wächst und Ihnen Einblicke und Voraussicht bietet, während sich Ihr Unternehmen entwickelt.

Betriebs-

Unübertroffene Unterstützung

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    24/7/365 menschliche Unterstützung—keine Bots, keine Automatisierung

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    Ultra-reagierende Lösung mit kurzen SLAs für dringende Probleme

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    Unterstützung verfügbar über Slack, WhatsApp, E-Mail oder Telefon, wo immer Sie arbeiten.

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    Lokale Experten auf Abruf für länderspezifische Herausforderungen und Compliance

TECHNISCH

100% Flexibilität

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    Maßgeschneiderte Verträge, Löhne und Leistungen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind

  • Rivermate | icon

    Wir passen unsere Plattform an Ihre Bedürfnisse an.

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    Unterstützung über EOR hinaus - Hilfe bei allem, was mit HR zu tun hat, in jedem Land

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    Einzigartige Anfragen? Kein Problem—wir bearbeiten nicht standardisierte Szenarien mit Leichtigkeit.

Wie der Prozess in sechs einfachen Schritten funktioniert

1

Finden Sie den perfekten Kandidaten

Wählen Sie die Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für Ihre spezifische Rolle aus.

2

Mitarbeiterdaten einreichen

Fügen Sie die Informationen des Kandidaten einfach zu unserer Plattform hinzu, um den Einrichtungsprozess zu starten.

3

Erhalten Sie eine vollständige Kostenaufstellung

Erhalten Sie eine transparente Berechnung der Gesamtkosten für die Beschäftigung – keine versteckten Gebühren.

4

Verträge genehmigen und unterzeichnen

Überprüfen Sie die Kostenaufstellung, genehmigen Sie sie und unterzeichnen Sie konforme Arbeitsverträge in nur wenigen Klicks.

5

Mitarbeiter wird auf die Plattform integriert

Wir kümmern uns um das lokale Onboarding und stellen sicher, dass alle Unterlagen für einen reibungslosen Start vorhanden sind.

6

In die Gehaltsabrechnung aufnehmen

Ihr Mitarbeiter wird in die Lohnabrechnung aufgenommen, wobei Gehälter, Steuern und Leistungen automatisch verwaltet werden.

von Branchenführern vertraut

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Vertraut von 1000+ Unternehmen in 150 Ländern
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Entdecken Sie unsere Länderratgeber, um zu erfahren, wie es ist, im Ausland einzustellen.

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Häufig gestellte Fragen

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