Boloo Fallstudie: Globale Flexibilität mit Rivermate's EOR-Lösungen

Herausforderung

Boloo, ein wachsendes E-Commerce-Unternehmen, gegründet von Skah van Bijnen, stand vor einer bedeutenden Herausforderung, als einer ihrer Top-Entwickler aus persönlichen Gründen nach Ungarn umzog. Das Unternehmen war bestrebt, dieses wichtige Teammitglied zu halten, verfügte jedoch nicht über die Infrastruktur und den rechtlichen Rahmen, um international zu beschäftigen. Boloo benötigte eine Lösung, die es ihnen ermöglicht, ihren Entwickler zu behalten und gleichzeitig die Einhaltung der ungarischen Beschäftigungsvorschriften sicherzustellen.

Lösung

Nach der Bewertung mehrerer Optionen entschied sich Boloo für Rivermate als ihren Employer of Record (EOR)-Partner. Rivermate überzeugte durch seine maßgeschneiderten, kosteneffizienten Lösungen und seine Fähigkeit, komplexe Beschäftigungsszenarien grenzüberschreitend zu bewältigen.

Schlüsselfaktoren bei der Wahl von Rivermate:

• Flexibilität: Rivermate konnte die spezifischen Bedürfnisse von Boloo erfüllen, wie z.B. die Organisation der Beschäftigung in Ungarn, ohne übermäßige Kosten zu verursachen.
• Personalisierter Service: Das Rivermate-Team lieferte detaillierte und schnelle Antworten auf Boloo’s einzigartige Situation.
• Problemlösungsorientierte Haltung: Rivermate zeigte eine proaktive Herangehensweise und stellte sicher, dass Lösungen auch für die schwierigsten Anforderungen gefunden wurden.

Umsetzung

Rivermate machte den Übergang des Entwicklers von Boloo nach Ungarn nahtlos, indem sie:

• Eine konforme Beschäftigung in Ungarn einrichteten, entsprechend den lokalen Arbeitsgesetzen.
• Alle rechtlichen, Gehaltsabrechnungs- und Verwaltungsprozesse verwalteten.
• Eine benutzerfreundliche Plattform anboten, um den Mitarbeiter zu verwalten.
• Kontinuierliche Unterstützung für sowohl Boloo als auch den Entwickler bereitstellten.

Ergebnisse

Die Partnerschaft mit Rivermate brachte entscheidende Vorteile für Boloo:

• Talentbindung: Boloo konnte ihren Top-Entwickler erfolgreich halten, was weiteres Wachstum und Innovation sicherte.
• Compliance-Garantie: Alle Beschäftigungsverfahren entsprachen den ungarischen Arbeitsgesetzen, wodurch rechtliche Risiken für Boloo minimiert wurden.
• Mitarbeitermotivation: Der Entwickler berichtete von hoher Zufriedenheit mit der Umsiedlung und der Unterstützung durch Rivermate.
• Kosteneffiziente Lösung: Rivermates flexible Herangehensweise ermöglichte es Boloo, ihren Entwickler zu halten, ohne übermäßige Kosten zu verursachen.
• Zeiteinsparung: Die effiziente Abwicklung der administrativen und rechtlichen Prozesse ermöglichte es Boloo, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.

Kundenreferenz

"Die Flexibilität und proaktive Herangehensweise von Rivermate machten sie zum perfekten Partner für unsere internationalen Beschäftigungsbedürfnisse. Sie erfüllten nicht nur unsere Erwartungen, sondern übertrafen sie und boten nahtlose Unterstützung während des gesamten Prozesses."

• Skah van Bijnen, Gründer @ Boloo.

Zukunftspläne

Basierend auf dieser erfolgreichen Zusammenarbeit plant Boloo, Rivermate auch künftig für ihre internationalen Einstellungsbedürfnisse zu nutzen. Die laufenden Service-Entwicklungen von Rivermate, einschließlich neuer Funktionen wie automatisierte Rechnungsstellung, sollen den Prozess weiter vereinfachen und die Kundenerfahrung verbessern.

Diese Fallstudie zeigt das Engagement von Rivermate, maßgeschneiderte EOR-Lösungen anzubieten, die Unternehmen wie Boloo ermöglichen, Top-Talente zu halten und global mit Leichtigkeit zu expandieren.