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Employer of Record

Embauchez à l'échelle mondiale avec notre Employer of Record.

Embauchez à l'échelle mondiale sans la complexité. Rivermate simplifie le recrutement international, la paie et la conformité afin que vous puissiez constituer votre équipe idéale, partout dans le monde.

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Construisez votre équipe mondiale

Recrutez votre équipe partout dans le monde avec notre solution EOR. Grâce à nos propres entités et à nos entités partenaires, nous couvrons chaque coin du monde.

Gérez votre équipe mondiale

De l’intégration à la sortie des employés, gérez votre main-d’œuvre mondiale en toute simplicité. Profitez de flux de travail fluides et d’un support RH local disponible 24 heures sur 24, adapté à vos besoins.

Restez pleinement conformes.

Nous prenons la conformité très au sérieux. Grâce à notre processus et à notre plateforme, nous garantissons une conformité intégrée complète avec les réglementations locales du travail, fiscales et relatives à l'emploi à l'échelle mondiale.

Optimisez le recrutement mondial avec Rivermate

Constituez facilement des équipes mondiales dans plus de 180 pays, rapidement et en toute conformité. Utilisez notre réseau établi d'entités mondiales pour recruter vos talents dès aujourd'hui avec une paie globale conforme.

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Découvrez votre nouveau EOR mondial, une véritable puissance.

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Embauchez les meilleurs talents dans plus de 180 pays.

Accédez à la main-d'œuvre mondiale via le réseau d'entités détenues de Rivermate.


Accélérez la croissance de votre équipe grâce à une conformité totale, à une expertise locale et à une efficacité des coûts, propulsé par notre service Employer of Record de premier plan.

Gérez votre équipe mondiale sur une seule plateforme puissante.

De l'intégration à la paie, la plateforme tout-en-un de Rivermate simplifie chaque étape de l'emploi.


Restez conformes, organisés et maîtres de la situation, peu importe où votre équipe travaille.

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Offrez des avantages locaux de classe mondiale.

Offrez à votre équipe les avantages qu'elle mérite, où qu'elle soit.


Du secteur de la santé au secteur dentaire, notre réseau de prestataires locaux de confiance veille à ce que chaque employé bénéficie d’avantages de haute qualité, spécifiques au pays, qui attirent et retiennent les meilleurs talents.

Rationaliser les congés, les dépenses et les approbations

Simplifiez les flux de travail RH et regroupez tout en un seul endroit.


Avec Rivermate, vous pouvez suivre les congés, approuver les dépenses et gérer les primes et les feuilles de temps, le tout en quelques clics seulement. Oubliez définitivement l'administration RH manuelle.

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Notre différence

Voici comment nous sommes différents des autres. Nous avons la flexibilité et le soutien humain pour vous accompagnervraiment n'importe où.

STRATÉGIQUE

Véritable partenariat

  • Rivermate | icon

    Gestionnaire de compte dédié pour vous et vos employés

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    Des solutions proactives pour faire face à des défis du monde réel tels que des litiges ou des évolutions de conformité.

  • Rivermate | icon

    Des stratégies de main-d'œuvre sur mesure pour aligner le recrutement mondial sur vos objectifs commerciaux.

  • Rivermate | icon

    Un partenaire qui grandit avec vous, offrant des perspectives et une vision d’avenir à mesure que votre activité évolue.

OPÉRATIONNEL

Support inégalé

  • Rivermate | icon

    Support humain 24/7/365 — pas de bots, pas d'automatisation

  • Rivermate | icon

    Résolution ultra-réactive avec des SLA courts pour les incidents urgents.

  • Rivermate | icon

    Support disponible via Slack, WhatsApp, e-mail ou téléphone, où que vous travailliez.

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    Experts locaux à la demande pour les défis spécifiques au pays et la conformité

TECHNIQUE

100 % de flexibilité

  • Rivermate | icon

    Des contrats personnalisés, la paie et les avantages adaptés à vos besoins

  • Rivermate | icon

    Nous adaptons notre plateforme à vos besoins

  • Rivermate | icon

    Soutien au-delà de EOR—aider pour tout ce qui concerne les ressources humaines dans chaque pays.

  • Rivermate | icon

    Des demandes uniques ? Pas de problème — nous gérons aisément les scénarios non standards.

Comment le processus fonctionne en six étapes faciles

1

Trouver le candidat idéal

Sélectionnez les employés possédant les compétences et l'expérience adaptées à votre rôle spécifique.

2

Soumettre les détails de l'employé

Ajoutez facilement les informations du candidat à notre plateforme afin de commencer le processus de configuration.

3

Obtenez une répartition complète des coûts

Recevez un calcul transparent du coût total de l'emploi sans frais cachés.

4

Approuver et signer des contrats

Passez en revue la répartition des coûts, approuvez-la et signez des contrats d'emploi conformes en seulement quelques clics.

5

L'employé s'intègre à la plateforme.

Nous assurons l’intégration locale et veillons à ce que toute la documentation soit en place pour un démarrage en douceur.

6

Ajouter à la paie

Votre employé est ajouté à la paie, les salaires, les impôts et les prestations étant gérés automatiquement.

Who is an Employer of Record best for

Pour qui l'Employer of Record est-il le mieux adapté ?

Le service EOR de Rivermate est conçu pour les entreprises qui veulent se développer sans frontières:

  • Startups et scale-ups qui s'étendent à l'international sans créer d'entités locales.
  • Les entreprises qui entrent rapidement sur de nouveaux marchés tout en restant pleinement conformes.
  • Des équipes qui privilégient le travail à distance et qui souhaitent embaucher les meilleurs talents partout dans le monde.
  • Entreprises qui font passer des contractors à des employés à temps plein conformes à la réglementation.

Pourquoi les entreprises choisissent un Employer of Record

Un EOR ne se limite pas à la conformité. Il contribue également à la croissance mondiale. Les entreprises font appel à Rivermate lorsqu'elles veulent :

  • S’étendre sur de nouveaux marchés sans attendre des mois pour mettre en place des entités.
  • Se protéger contre les erreurs de conformité et les risques juridiques inattendus.
  • Réduire les coûts des ressources humaines pour que les équipes puissent se concentrer sur la croissance plutôt que sur l’administration.
  • Attirer et retenir les talents en proposant un emploi sécurisé et conforme localement.
Why companies choose an Employer of Record

Bénéficie de la confiance de plus de 1 000 entreprises mondiales de toutes tailles.

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De confiance par Plus de 1 000 entreprises dans 150 pays
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Découvrez nos guides pays pour voir ce que cela implique d’embaucher à l’étranger.

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Questions fréquemment posées

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Nous sommes prêts à développer votre entreprise.

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