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Paie, impôts et avantages gérés sans couture
Payez vos employés dans plus de 120 devises — rapide et sans souci
Protection de la propriété intellectuelle et réduction des risques juridiques incluses
Support dédié 24h/24 et 7j/7 — des personnes réelles, pas de bots
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Rivermate
Traditionnels EOR's
Diy(Entité locale + juridique + paie)
Marchés des freelances
Aucune entité locale requise.
Yes-hire dans plus de 150 pays instantanément
Oui, mais lent et rigide
Doit établir une entité dans chaque pays
Oui, mais une conformité limitée.
Conformité à 100 % et aucun risque
Contrats conformes localement et paie
Conformité standard, aucune flexibilité.
Risque élevé de mauvaise classification et de problèmes juridiques.
Aucune protection en matière de conformité
Propriété intellectuelle et protection des données
Mesures de sauvegarde intégrées
Protection limitée ou inexistante
Doit mettre en place des protections juridiques séparément.
Aucune sécurité relative à la propriété intellectuelle.
Gestion de la paie et de la fiscalité
Paiements automatisés sans erreur
Retards et traitement manuel
Nécessite une équipe interne ou une externalisation
Aucun traitement de la paie
Économies de coûts
Économisez jusqu'à 70 % sur les coûts RH et administratifs
Frais cachés et charges supplémentaires
Coûts de mise en place et coûts opérationnels élevés
Taux et frais variables des prestataires
Soutien dédié en RH et juridique.
Support humain 24/7, pas de bots
Support standardisé, des accords de niveau de service lents.
Nécessite des équipes RH et juridiques en interne.
Aucun support dédié.
Contrats personnalisés et avantages
Adapté à vos besoins
Flexibilité limitée
Doit négocier et configurer manuellement.
Pas d'avantages, uniquement des contractors.
Évolutivité et flexibilité
Augmenter ou réduire à tout moment, convertir contractors en employés
Bloqués dans des contrats rigides
Expansion coûteuse et lente
Souple mais manque de conformité.
Financement de la paie en un seul clic
Rapide, sécurisé et sans tracas
Traitement lent, retards fréquents
Nécessite plusieurs services tiers.
Aucun traitement de la paie.
Service complet recruitment
Embauche et intégration mondiales intégrées
Aide limitée ou inexistante à recruitment
Doit constituer des équipes de recrutement locales.
Aucun soutien en recruitment
Support multicanal
Slack, WhatsApp, e-mail et téléphone
Basé sur les e-mails/tickets, réponse lente
Équipe interne requise
Pas de support dédié
Rivermate
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