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Last updated: August 10, 2026
Kostenrechner für Beschäftigungskosten in Portugal
Berechnen Sie Ihre vollständigen Einstellungskosten für Portugal-Mitarbeiter, einschließlich Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträge, Mitarbeiterleistungen und Verwaltungsgebühren. Dieser Gehaltsrechner liefert genaue Schätzungen der Arbeitgeberkosten für fundierte Einstellungsentscheidungen.
Personalkosten berechnen
Aufschlüsselung der Beschäftigungskosten
Wählen Sie ein Land aus und geben Sie ein Gehalt ein, um die Kostenaufstellung der Beschäftigung anzuzeigen.
Arbeitgebersteuerbeiträge
| Steuerart | Satz | Basis |
|---|---|---|
| Sozialversicherung (Arbeitgeber) | 23,75 % | Bruttogehalt des Mitarbeiters |
| Sozialversicherung (Arbeitnehmer) | 11 % | Bruttogehalt des Mitarbeiters |
| Persönliche Einkommenssteuer (IRS) Quellensteuer | 14,5 % - 48 % (progressiv) | Bruttogehalt des Mitarbeiters |
| Körperschaftsteuer (IRC) | 20 % (Festland) | Gewinn des Unternehmens |
Einreichung & Compliance
- Monatliche Sozialversicherungsbeiträge: Zahlung fällig bis zum 15. des Folgemonats.
- Monatliche IRS-Quellensteuer (DMR): Erklärung und Zahlung fällig bis zum 20. des Folgemonats.
- Jährliche Körperschaftsteuererklärung (IRC): Fällig bis zum 31. Mai für Unternehmen, die das Kalenderjahr verwenden.
Einkommensteuerklassen
| Einkommensbereich (€) | Steuersatz (%) |
|---|---|
| 0 – 8.342 | 12,5 |
| 8.343 – 12.587 | 15,7 |
| 12.588 – 17.838 | 21,2 |
| 17.839 – 23.089 | 24,1 |
| 23.090 – 29.397 | 31,1 |
| 29.398 – 43.090 | 34,9 |
| 43.091 – 46.566 | 43,1 |
| 46.567 – 86.634 | 44,6 |
| Über 86.634 | 48 |
Mitarbeiterbeiträge
| Abzugsart | Satz | Obergrenze |
|---|---|---|
| Sozialversicherung | 11 % | Unbegrenzt (Bruttolohn) |
Persönliche Freibeträge
- Allgemeiner Freibetrag: €4.349 jährlich.
- €600 pro Angehörigen, erhöht für Angehörige unter 3 Jahren.
- Spezifischer Abzug für Kategorie-A-Einkommen: €4.462,15.
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Lucas Botzen.
Lucas Botzen ist Gründer von Rivermate, einer globalen Beschäftigungsplattform, die Unternehmen dabei unterstützt, Talent international zu rekrutieren, zu beschäftigen und zu verwalten. Seit der Gründung von Rivermate im Dezember 2020 konzentriert er sich darauf, praktische Lösungen zu entwickeln, die internationale Gehaltsabrechnung, Benefits, Steuern, Verträge und Beschäftigungskonformität für Remote-Teams vereinfachen. Vor Rivermate war Lucas Mitgründer und Co-Direktor von Boloo, einem E-Learning- und Softwareunternehmen, das Unternehmer dabei unterstützte, E-Commerce-Unternehmen zu starten und zu wachsen. Er skalierte Boloo auf über €2 Millionen Jahresumsatz, bevor er das Unternehmen im Jahr 2020 erfolgreich veräußerte. Lucas hat einen Bachelor-Abschluss in Business Innovation von der Avans University of Applied Sciences. Sein Hintergrund in Unternehmertum, Technologie, Automatisierung und remote work prägt weiterhin seinen Ansatz, globale Beschäftigung einfacher und menschlicher zu gestalten.
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