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Arbeitserlaubnisse und Visa in Japan

Arbeitsgenehmigungen und Visabestimmungen

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Japan work-permits-and-visas overview

Im April 2024 kündigte die japanische Regierung eine neue Visa-Kategorie unter den „Designated Activities“ für digitale Nomaden an. Dieses Visum ermöglicht es berechtigten Remote-Arbeitern, bis zu 6 Monate in Japan zu wohnen, während sie für einen ausländischen Arbeitgeber tätig sind. Wichtig ist, dass es sich nicht um ein herkömmliches Arbeitsvisum handelt—Inhaber dürfen während ihres Aufenthalts keine lokale Beschäftigung bei einem japanischen Unternehmen aufnehmen. Zu den wichtigsten Zulassungskriterien gehören eine hohe Einkommensgrenze (Antragsteller müssen ein jährliches Einkommen von mindestens ¥10 Millionen nachweisen, circa USD $67.000) und eine private Krankenversicherung, die mindestens ¥10 Millionen an medizinischen Kosten abdeckt. Nur Staatsbürger bestimmter Länder sind berechtigt (derzeit die USA, Kanada, die meisten europäischen Länder, Australien, Neuseeland, Singapur, Hongkong und einige wenige andere). Das digitale Nomaden-Visum ist nicht verlängerbar über die 6 Monate hinaus; nach einer sechsmonatigen Abwesenheit aus Japan kann man erneut einen Antrag für einen weiteren Aufenthalt stellen.

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