ポルトガル 用の雇用コスト計算ツール
ポルトガル の従業員を採用する際にかかる総費用を算出します。給与税、社会保険料、従業員の福利厚生、管理費を含みます。この給与計算機は、情報に基づく採用判断のための正確な雇用主費用の見積もりを提供します。
雇用コストを計算する
ポルトガル
雇用コストの内訳
国を選択し、給与を入力して雇用コストの内訳を表示します。
雇用主の税金負担
| 税金の種類 | 税率 | 基準額 |
|---|---|---|
| 社会保障（雇用主） | 23.75% | 従業員の総給与 |
| 社会保障（従業員） | 11% | 従業員の総給与 |
| 個人所得税（IRS）源泉徴収 | 14.5% - 48%（累進課税） | 従業員の総給与 |
| 法人所得税（IRC） | 20%（本土） | 会社の純利益 |
申告とコンプライアンス
- 毎月の社会保障負担金: 翌月の15日までに支払いが必要です。
- 毎月のIRS源泉徴収（DMR）: 翌月の20日までに申告と支払いが必要です。
- 年間法人所得税（IRC）申告: カレンダー年を使用する企業は5月31日までに提出します。
所得税の税率区分
| 所得範囲 (€) | 税率 (%) |
|---|---|
| 0 – 8,059 | 13 |
| 8,060 – 12,160 | 16.5 |
| 12,160 – 17,233 | 22 |
| 83,696以上 | 48 |
従業員の拠出金
| 控除タイプ | 率 | 上限 |
|---|---|---|
| 社会保障 | 11% | 上限なし（総賃金） |
個人控除額
- 一般控除額：年間€4,349。
- 扶養者一人あたり€600、3歳未満の扶養者には増額。
- カテゴリーA所得に対する特定控除額：€4,462.15。
