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Rivermate | 2025年版:Employer of Recordの費用はいくらかかるか

グローバル雇用ガイド

2025年版:Employer of Recordの費用はいくらかかるか

この記事は、Employer of Record(EOR)を利用する際のコスト構造、料金モデル、価値の考慮事項について理解を深めたい企業向けの包括的なガイドです。一般的にEORの料金はどのように計算されるのか(定額料金対給与の一定割合)、含まれるサービス内容、国や従業員の種類による料金の違いについて解説します。また、隠れたコストやコンプライアンスリスク、EORの料金と法的法人設立や現地パートナー利用などの代替手段との比較も取り上げます。国際展開やリモート人材の採用を検討する際に、企業が抱える主要なコストに関する疑問に答えることを目的としています。

Rivermate | ルーカス・ボッツェン

ルーカス・ボッツェン

Rivermate | Employer of Recordの長所と短所:知っておくべきこと

業界の動向とトレンド

Employer of Recordの長所と短所:知っておくべきこと

重要なポイント 1. グローバルEORは国際展開を加速させ、企業が新市場により迅速に進出できるようにします。 2. 現地子会社の設立や給与、福利厚生、コンプライアンス費用を削減することで、コストを抑えます。 3. 適切なRivermateを選ぶことで、現地法規の遵守を確保し、グローバルな運営を迅速化します。

Rivermate | ルーカス・ボッツェン

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