パートナーシップ
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Rivermateは、現地法人を設立せずに国際的に人材を採用・雇用できるよう企業を支援する雇用主登録（EOR）プロバイダーです。グローバルな成長を支援し、クライアントのために信頼できるEORプロバイダーを必要とする企業とパートナーシップを結んでいます。
今すぐパートナーになる当社のパートナー
Rivermateは、HRコンサルティング会社、法律アドバイザー、採用会社、モビリティスペシャリスト、その他国際展開を支援する組織など、グローバル雇用エコシステム全体のパートナーと連携しています。
また、自社のローカル体制を持たない国で信頼できるEORカバレッジを必要とする企業もサポートしています。
当社の役割は明確です。RivermateのEORソリューションを通じて、パートナーのクライアントが国際的に採用できるよう支援します。
Rivermateとパートナーになる理由
クライアントの国際採用をサポート
クライアントが新しい国で採用したい場合、法人を設立せずに合法的に人材を雇用する方法が必要です。Rivermateがそれを可能にします。
EORサポートでサービスを拡充
Rivermateとのパートナーシップにより、グローバル雇用に特化したプロバイダーを通じて、クライアントにEORサービスを提供できます。
クライアントにより充実したサポートを提供
直接的な人的サポート、カスタマイズされたガイダンス、実践的な専門知識を組み合わせ、クライアントが国際雇用をより明確かつ自信を持って進められるよう支援します。
柔軟なプロバイダーとの協業
グローバル雇用は画一的ではありません。当社はパートナーやクライアントと緊密に連携し、さまざまな国や雇用状況における実際の採用ニーズをサポートします。
パートナーシップのメリット
単なるプロバイダーではなく、真のパートナー
雇用の処理にとどまりません。パートナーやクライアントが国際採用を実践的、迅速、かつ充実したサポートのもとで進められるよう支援します。
専任の人的サポート
ボットやブラックホール化したチケットはありません。すべてのクライアントに専任のアカウントマネージャー、24時間365日のサポート、実際の専門家への直接アクセスを提供します。
実践的なEOR専門知識
国際雇用には契約、税務、労働法、コンプライアンスが伴います。当社の社内専門家が、丁寧・迅速・正確にこれらの詳細を管理します。
真のグローバルカバレッジ
Rivermateは180か国以上での雇用をサポートし、現地インフラと現地の専門知識に支えられています。
共に取り組める方法を話し合いましょう
クライアントがEORサポートを必要としている場合、ぜひお客様のビジネスについて詳しくお聞かせいただき、Rivermateがどのようにサポートできるかを一緒に探っていきましょう。
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