国際雇用法
ノルウェーで独立請負業者としての登録ガイド
ノルウェーは、強力な経済、透明性の高い規制、そしてフリーランサーや自営業者を支援する堅実なサポート体制を提供しています。しかし、ノルウェーで独立請負業者として働くことを計画している場合、法的手続きや税務義務、コンプライアンス要件を理解することが重要です。 この記事では、ノルウェーで自信を持って働き、規制を遵守するために必要なすべての情報を詳しく解説します。
ポリーナ・ルドネヴァ
事業拡大と成長
1分で読めます
Rivermateが統合されたグローバル雇用主（Employer of Record）プラットフォームとして始動。Eos Global Expansion、Serviap Global、およびHightekersのEOR事業を統合しました。
公開日：
Apr 28, 2026
更新日:
May 22, 2026
プレスリリース
Rivermate、Eos Global Expansion、Serviap Global、HightekersのEOR業務を統合したグローバル統一記録管理プラットフォームとしての展開を開始
1つのグローバルブランド。38の所有法的Entity。180か国以上に展開し、働く場所を問わず企業や専門家へサービスを提供します。
ロンドン / ドバイ — 2026年4月28日。 Hightekers、Eos Global Expansion、Serviap Global、および Rivermateは、本日、記録管理会社（EOR）サービスを単一のグローバルブランド：Rivermate の下で統合したことを発表しました。
この統合された組織は、2010年に設立されたEos Global ExpansionとServiap Globalの運用経験を核に、ラテンアメリカ、アジア、ヨーロッパ、中東にわたる15年以上の実績をまとめています。Rivermateは現在、世界中の38の完全所有の法的Entityを通じてEORサービスを提供し、現地チームと信頼できるローカルパートナーの広範なネットワークによって180か国以上をカバーし、全世界で3,500人以上の労働者を支援しています。
この運営およびブランドの統合により、これら4つの事業体はRivermate名義のもと、一つのグローバル企業として運営されることになります。これにより、国際採用、EOR、記録の契約（COR）、給与支払いにおいて、より一貫性があり、制御された、現地に根ざしたアプローチを実現します。
既存のクライアント契約やサービス提供には影響はありません。クライアントは引き続き既存の連絡窓口と取引を継続し、統合プラットフォームによるグローバルな機能拡張の恩恵を受けることができます。
このニュースについてコメントしたRoger OudizグループChairmanは次のように述べています：
「私たちは単に会社の名前を変えているだけではありません。未来の働き方のためのグローバルインフラを構築しています。Eos、Serviap、そしてHightekersのEOR事業をRivermateブランドのもとに統合することは、適切なタイミングで正しい決断です。これにより、クライアントはどこで雇用しても信頼できるパートナーを一つ持つことができ、私たちのチームは世界的に競争できるプラットフォームを手に入れることができます。これらの事業それぞれを素晴らしくしてきた地域の専門知識は決して失われません。それは今や、より大きな何かの一部となったのです。」
One company, two brands
この統合は、国際展開を進める企業と、自分の条件で働くことを望む専門家の両方に奉仕する、世界で最も包括的なグローバル労働仲介プラットフォームを構築するという、より広範なグループ戦略の一環です。これは、記録管理会社、契約者管理、グローバル給与、フリーランサー管理を横断する二つのブランド構造を確立し、それぞれが異なる市場と使命に対応します。
Rivermateは、グループの記録管理（EOR）、契約者管理（COR）、および契約者支払いソリューションの唯一のグローバルブランドとなります。ServiapとEosのブランドは引退し、それらの運営、チーム、クライアント関係はRivermate内で継続します。
Hightekersは引き続き、独立した専門家向けのプレミアムフリーランサーマネジメントソリューションを提供するブランドとして運営されます。確立された市場存在と忠実な顧客基盤を持ち、Hightekersは自らのアイデンティティ、チーム、そして商業的焦点を維持します。
About Rivermate
Rivermateは、企業が海外で従業員を雇用・管理・支払いを行うことを可能にするグローバルな記録管理会社（EOR）です。所有インフラと現地の専門知識、専任のサポート体制を組み合わせています。ヨーロッパ、アジア、ラテンアメリカでの15年以上の経験をもとに、38の完全所有子会社と150以上の信頼できるパートナーのネットワークを通じて、180か国以上をカバーし、3,500人以上を支援しています。
ウェブサイト: https://rivermate.com/
メディア連絡先: [email protected]
創業者、グロース責任者
ルーカス・ボッツェンは、Rivermateの創設者であり、グローバルな雇用プラットフォームを展開しています。Rivermateは、企業が国際的に人材を採用、雇用、管理するのを支援します。2020年12月にRivermateを設立して以来、彼はリモートチーム向けの国際的な給与計算、福利厚生、税務、契約、雇用コンプライアンスを簡素化する実用的なソリューションの構築に注力しています。 Rivermate以前は、ルーカスはBolooの共同創設者兼共同ディレクターであり、起業家が電子商取引事業を開始・成長させるのを支援するEラーニングおよびソフトウェア企業です。彼はBolooを年間収益200万ユーロ超にまで拡大し、2020年に事業の円満なエグジットを成功させました。 ルーカスは、アバンス応用科学大学でビジネスイノベーションの学士号を取得しています。彼の起業家精神、テクノロジー、オートメーション、リモートワークに関するバックグラウンドは、グローバルな雇用をよりシンプルで人間的なものにする彼のアプローチに引き続き影響を与えています。
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