ザ Rivermate エッジ
EORプロバイダーとして私たちを際立たせる3つの核心的な強みがあります。
私たちは貴社の人事チームの一員として機能します。
真のパートナーであり、単なる提供者ではない
コンプライアンスにとどまらず、チームの構築とスケーリングをサポートします
- 専任の有人サポート
ボットやチケットキューはなく、24/7で利用可能な本物の専門家が、複数のコミュニケーションチャネルを通じて直接アクセスできます。
- 問題解決型アプローチ
カスタム契約条項が必要な場合でも、コンプライアンスの問題のサポートが必要な場合でも、丁寧かつ明確に対応します。
- プロアクティブな人材ガイダンス
課題に対応するだけでなく、それらを予測し、お客様のニーズに基づいた情報に基づく意思決定をサポートします。
他のどこにもない柔軟性
お客様のビジネスはユニークです。だからこそ、私たちがお客様に合わせます
- EORを超えて：完全な人事および給与サポート
カスタムの福利厚生、地域の人事ガイダンス、または異例の雇用形態が必要ですか？私たちはそれを実現します。
- 画一的なアプローチはありません
他のプロバイダーは固定的なワークフローに従いますが、私たちはお客様の要件に合わせてアプローチを調整します。
- どこでも雇用可能、制限なし
私たちは、最も複雑な採用シナリオにも対応します。新興市場から高度に規制された業界まで。
戦略的
真のパートナーシップ
専任のアカウントマネージャー がお客様と従業員を直接サポート
積極的な解決策 紛争やコンプライアンスの変更を含む現実の課題に、プロセス全体を通じて実践的なサポートで対応
人材戦略 グローバル採用をビジネス目標に合わせて調整
あなたと共に成長するパートナー ビジネスの発展に合わせてガイダンスを提供
プロバイダー以上の存在、 長期的な成功をサポートします
運用中
比類のないサポート
24/7の人的サポート、 ボットや自動応答はありません
迅速な、 緊急の問題に対する迅速なサポート
サポート対応可能 Slack、WhatsApp、メール、電話を通じて、どこで働いていても
現地の専門家へのアクセス 国別の課題やコンプライアンスをサポート
100%の柔軟性
100%の柔軟性
カスタム契約、給与計算、および福利厚生 お客様のニーズに合わせて調整可能
アプローチを調整 お客様の要件に合わせ、各段階で実践的なサポートを提供
EORを超えたサポート、 各国の幅広いHRニーズをカバーし、現地の専門知識に基づく対応
非標準的なシナリオにも対応 柔軟性と配慮をもって
共に取り組みましょう
私たちはコンプライアンスを超え、世界クラスのチームを構築し、規模を拡大するお手伝いをします。
真のパートナーシップの確立
法令遵守を徹底する組織と法務の専門家、そして現地に合わせた福利厚生が、皆様をサポートします。
他では得られない柔軟性
お客様のビジネスは唯一無二です。そのため、私たちはお客様に合わせて適応します。逆はありません。
グローバル人事に関するあらゆることに、比類のないサポートを提供します。
隠れた料金や追加料金はありません。単純で分かりやすい料金設定を、明確に伝えます。
