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グローバルな人材の管理

世界中にいる人材の管理と支払いを一元化

オンボーディング、コンプライアンス対応、支払い、管理業務まで、すべてをスムーズに統合し、グローバルな運用をシンプルにします。

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あなたの Contractors の管理に関して、私たちが安心をお届けする理由は次のとおりです。

スムーズなオンボーディング

世界中で contractors を迅速にオンボーディングします。契約と事務手続きを私たちが担当します。

保証されたコンプライアンス

Rivermateは地域の規制、税務要件、および必要な書類に対応します。

ワンクリックのグローバル決済

複数の通貨に対応したワンクリック決済で、あなたの contractors との信頼を築き、維持するお手伝いをします。

集中管理

俯瞰的な概要をお楽しみください。請負契約、請求書、支払いに関する洞察と管理を提供します。

規模を問わず、1,300社を超えるグローバル企業に信頼されています

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Rivermateを使ってcontractorsを管理するためのあなたの6つのステップ

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他の人が何を言っているかを確認してください。

調査機関がオランダで現地法人を設立せずにコンプライアンスを遵守して採用した方法

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研究機関は民間企業と同じく国境を越えた採用の課題に直面していますが、コンプライアンスに対する監視はそれ以上です。すべての組織がケーススタディに名前を挙げられるわけではありませんし、今回は戦略的な理由から匿名を希望しています。私たちが共有できるのは、その課題、関与したコンプライアンス対応、そして結果です:彼らはローカル法人を設立することなく、わずか2週間でコンプライアンスを満たしたオランダでの採用を実現し、30%ルールも確保できました。

調査機関がオランダで現地法人を設立せずにコンプライアンスを遵守して採用した方法 logo
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Mobile Easykey GmbHがスロバキアで国際的な従業員を採用した方法

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Mobile Easykey GmbHは、現地法人や以前のEOR経験がないスロバキアでのエリアセールスマネージャーの採用を必要としていました。Rivermateは、オンボーディング、給与計算、複雑な社用車の設定を初日から対応しました。

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IT Svitの事例研究:RivermateのEORソリューションを活用したグローバル人材の定着

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IT Svitが、従業員のカナダへの移転の複雑さを乗り越えるために、Employer of RecordとしてRivermateを活用し、優秀な人材を維持した方法

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CloudCart事例研究:オランダにおける緊急オンボーディング

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ドイツのテック企業Rivermateがオランダで緊急に従業員を採用する必要があった経緯をご紹介します。

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Bolooの事例研究:RivermateのEORソリューションによるグローバルな柔軟性

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RivermateがBolooのトップ開発者を他国へ移動させる際に維持するのにどのように役立ったか

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よくあるご質問

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