Calculateur de coûts d'emploi pour Portugal
Calculez vos coûts d'embauche complets pour les employés de Portugal, y compris les taxes sur la paie, les cotisations de sécurité sociale, les avantages pour les employés et les frais de gestion. Ce calculateur de salaire fournit des estimations précises des coûts pour l'employeur afin de prendre des décisions d'embauche éclairées.
Contributions fiscales de l'employeur
| Type de taxe | Taux | Base |
|---|---|---|
| Sécurité sociale (Employeur) | 23,75 % | Salaire brut de l'employé |
| Sécurité sociale (Employé) | 11 % | Salaire brut de l'employé |
| Impôt sur le revenu (IR) retenue à la source | 14,5 % - 48 % (progressif) | Salaire brut de l'employé |
| Impôt sur les sociétés (IS) | 20 % (Métropole) | Résultat net de l'entreprise |
Déclarations & Conformité
- Cotisations sociales mensuelles : Paiement dû avant le 15 du mois suivant.
- Retenue à la source de l'IRS mensuelle (DMR) : Déclaration et paiement dus avant le 20 du mois suivant.
- Déclaration annuelle de l'impôt sur les sociétés (IS) : Due avant le 31 mai pour les entreprises utilisant l'année civile.
Tranches d'impôt sur le revenu
| Plage de revenu (€) | Taux d'imposition (%) |
|---|---|
| 0 – 8 059 | 13 |
| 8 060 – 12 160 | 16,5 |
| 12 160 – 17 233 | 22 |
| Au-dessus de 83 696 | 48 |
Contributions des employés
| Type de déduction | Taux | Plafond |
|---|---|---|
| Sécurité sociale | 11% | Non plafonné (salaires bruts) |
Allocations personnelles
- Allocation générale : 4 349 € par an.
- 600 € par personne à charge, augmentant pour les personnes à charge de moins de 3 ans.
- Déduction spécifique pour les revenus de catégorie A : 4 462,15 €.
