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Last updated: August 7, 2026
Calculateur du coût de l'emploi pour Colombie
Calculez vos coûts d’embauche complets pour les employés de Colombie, y compris les taxes sur les salaires, les cotisations de sécurité sociale, les avantages offerts aux employés et les frais de gestion. Ce calculateur de salaire fournit des estimations précises du coût employeur pour des décisions d'embauche éclairées.
Calcul des coûts d'emploi
Répartition des coûts de l'emploi
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Cotisations Patronales
| Type de taxe | Taux (Contribution de l'Employeur) | Base |
|---|---|---|
| Retraite | 12% | Salaire mensuel |
| Santé | 8,5% | Salaire mensuel |
| Risques professionnels (ARL) | 0,348% - 8,7% (selon le risque) | Salaire de l'employé ( plafonné à 25 fois le salaire minimum mensuel) |
| Contributions parafiscales (SENA, ICBF, Fonds de Compensation Familiale) | 9% (des exemptions peuvent s'appliquer pour les salaires inférieurs à 10 fois le salaire minimum) | Salaire de l'employé |
Déclarations & Conformité
- Les cotisations sociales et parafiscales sont dues mensuellement via le système PILA ; les délais varient selon le numéro d’identification fiscale de l’employeur (NIT).
- La retenue à la source sur l’impôt sur le revenu doit être déclarée et payée mensuellement à la DIAN ; les délais varient selon le NIT de l’employeur.
- Les déclarations d’informations annuelles (Medios Magnéticos) détaillant les paiements et retenues sont généralement dues dans les premiers mois suivant l’année fiscale.
Tranches d'Impôt sur le Revenu
| Plage de revenus (UVT) | Taux d'imposition |
|---|---|
| 0 - 1 090 | 0% |
| 1 091 - 1 700 | 19% |
| 1 701 - 4 100 | 28% |
| 4 101 - 8 670 | 33% |
| 8 671 - 18 970 | 35% |
| 18 971 - 31 000 | 37% |
| 31 001 et plus | 39% |
(La valeur UVT est de 52 374 COP)
Cotisations des Employés
| Type de déduction | Taux | Plafond |
|---|---|---|
| Sécurité Sociale | 4% | |
| Cotisations de Retraite | 4% | Les employés gagnant plus de quatre salaires minimaux légaux contribuent d’un pourcentage supplémentaire de 1% au fonds de solidarité pour la retraite. |
| Cotisations Santé | 4% |
Allowances Personnelles
- Intérêts hypothécaires payés en Colombie : jusqu’à 1 200 UVT par an.
- Dépenses de santé pour le contribuable, le conjoint et les enfants : jusqu’à 16 UVT par mois.
- Déduction pour personne à charge : 10 % du revenu brut de travail, jusqu’à 32 UVT par mois.
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Lucas Botzen
Lucas Botzen est le fondateur de Rivermate, une plateforme d'emploi mondiale qui aide les entreprises à embaucher, employer et gérer des talents à l'international. Depuis la création de Rivermate en décembre 2020, il s’est concentré sur la mise en place de solutions pratiques qui simplifient la paie internationale, les avantages sociaux, les impôts, les contrats et la conformité en matière d'emploi pour les équipes à distance. Avant Rivermate, Lucas a cofondé et co-dirigé Boloo, une entreprise d'e-learning et de logiciels qui aidait les entrepreneurs à lancer et développer des entreprises de commerce électronique. Il a développé Boloo jusqu'à plus de 2 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel avant de céder avec succès l'entreprise en 2020. Lucas détient une licence en Innovation Commerciale de l’Université Avans des Sciences Appliquées. Son expérience en entrepreneuriat, technologie, automatisation et travail à distance continue d'influencer sa démarche visant à rendre l'emploi mondial plus simple et plus humain.
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