Employment Cost Calculator for Bahrain
Calculez vos coûts d'embauche totaux pour les employés de Bahrain, y compris les impôts sur les salaires, les cotisations de sécurité sociale, les avantages sociaux des employés et les frais de gestion. Cette calculette de paie fournit des estimations précises du coût pour l'employeur afin de prendre des décisions d'embauche éclairées.
Calcul des coûts d'emploi
Bahrain
Répartition des coûts de l'emploi
Sélectionnez un pays et saisissez un salaire pour voir la répartition du coût de l'emploi.
Contributions fiscales de l'Employer of Record
| Type de taxe | Taux | Base |
|---|---|---|
| Assurance sociale (Bahreïnien) | 17% | Salaire mensuel brut (plafonné à BHD 4 000) |
| Assurance sociale (Expatrié) | 3% | Salaire mensuel brut (couvre l'assurance accident du travail) |
| Assurance chômage (Employeur) | 1% | Salaires de l'assuré |
| Prestations de fin de service (Non-Bahreïnien) | 4,2% (premières 3 années) ; 8,4% (années suivantes) | Salaire mensuel de l'employé |
Déclaration & Conformité
- Les contributions à l'assurance sociale doivent être versées à l'Organisation de l'Assurance Sociale (SIO) chaque mois.
- Les contributions mensuelles pour les prestations de fin de service pour les employés non-Bahreïnien doivent être payées à la SIO avant le 15 de chaque mois.
- Les employeurs doivent payer les salaires électroniquement via des banques et institutions financières agréées par la Banque centrale de Bahreïn via le système de protection des salaires (WPS).
Tranches d'impôt sur le revenu
| Plage de revenus | Taux d'imposition |
|---|---|
| Tous revenus | 0% |
Contributions des employés
| Type de déduction | Taux | Plafond |
|---|---|---|
| Assurance sociale (Bahreïnien) | 8% | BHD 4 000/mois |
| Assurance sociale (Expatrié) | 1% | BHD 4 000/mois |
| Prestations de fin de service (Non-Bahreïnien, SIO) | 4,2% (les 3 premières années) ; 8,4% (par la suite) | Aucun plafond spécifique mentionné |
Allocations personnelles
- Bahreïn n'impose pas d'impôt sur le revenu personnel sur les salaires ou traitements.
- Aucune déduction ou allocation liée à l'impôt sur le revenu ne peut être réclamée contre le revenu d'emploi.
- La principale déduction obligatoire est la contribution à la sécurité sociale.
