Calculadora de costos laborales para Portugal
Calcule sus costos de contratación completos para los empleados de Portugal, incluyendo impuestos sobre la nómina, contribuciones a la seguridad social, beneficios para empleados y honorarios de gestión. Esta calculadora de nómina ofrece estimaciones precisas de los costos para el empleador, para tomar decisiones de contratación informadas.
Calcular los costos de empleo
Portugal
Desglose de costos laborales
Selecciona un país e introduce un salario para ver el desglose del costo laboral.
Contribuciones fiscales del empleador
| Tipo de impuesto | Tasa | Base |
|---|---|---|
| Seguridad Social (Empleador) | 23.75% | Salario bruto del empleado |
| Seguridad Social (Empleado) | 11% | Salario bruto del empleado |
| Retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) | 14.5% - 48% (progresivo) | Salario bruto del empleado |
| Impuesto sobre Sociedades (IRC) | 20% (Peninsula) | Beneficio neto de la empresa |
Presentación y cumplimiento
- Contribuciones mensuales a la Seguridad Social: Pago hasta el día 15 del mes siguiente.
- Retención mensual del IRPF (DMR): Declaración y pago hasta el día 20 del mes siguiente.
- Declaración anual del Impuesto sobre Sociedades (IRC): Fecha límite hasta el 31 de mayo para las empresas que utilizan el año natural.
Tramos del Impuesto sobre la Renta
| Rango de ingresos (€) | Tasa de impuesto (%) |
|---|---|
| 0 – 8,059 | 13 |
| 8,060 – 12,160 | 16.5 |
| 12,160 – 17,233 | 22 |
| Por encima de 83,696 | 48 |
Contribuciones del Empleado
| Tipo de deducción | Tasa | Tope |
|---|---|---|
| Seguridad Social | 11% | Sin límite (salarios brutos) |
Asignaciones Personales
- Asignación general: €4,349 anuales.
- €600 por dependiente, aumentando para dependientes menores de 3 años.
- Deducción específica para ingresos categoría A: €4,462.15.
