Escrito por
Revisado por
Last updated: July 21, 2026
Calculadora de costos laborales para Portugal
Calcule sus costos completos de contratación para empleados de Portugal, incluyendo impuestos sobre la nómina, contribuciones a la seguridad social, beneficios para empleados y honorarios de gestión. Esta calculadora salarial proporciona estimaciones precisas de costos para empleadores, para tomar decisiones de contratación informadas.
Calcular costos laborales
Desglose de costos laborales
Seleccione un país e introduzca un salario para ver el desglose del costo de empleo.
Contribuciones fiscales del empleador
| Tipo de impuesto | Tasa | Base |
|---|---|---|
| Seguridad Social (Empleado) | 23.75% | Salario bruto del empleado |
| Seguridad Social (Empleado) | 11% | Salario bruto del empleado |
| Retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) | 14.5% - 48% (progresivo) | Salario bruto del empleado |
| Impuesto sobre Sociedades (IRC) | 20% (Peninsula) | Beneficio neto de la empresa |
Presentación de informes y cumplimiento
- Contribuciones mensuales a Seguridad Social: Pago hasta el día 15 del mes siguiente.
- Retención mensual del IRPF (DMR): Declaración y pago hasta el día 20 del mes siguiente.
- Declaración anual del Impuesto sobre Sociedades (IRC): Hasta el 31 de mayo para las empresas que utilizan el año calendario.
Tramos del Impuesto sobre la Renta
| Rango de ingresos (€) | Tasa de impuesto (%) |
|---|---|
| 0 – 8,342 | 12.5 |
| 8,343 – 12,587 | 15.7 |
| 12,588 – 17,838 | 21.2 |
| 17,839 – 23,089 | 24.1 |
| 23,090 – 29,397 | 31.1 |
| 29,398 – 43,090 | 34.9 |
| 43,091 – 46,566 | 43.1 |
| 46,567 – 86,634 | 44.6 |
| Por encima de 86,634 | 48 |
Aportaciones del Empleado
| Tipo de deducción | Tasa | Límite |
|---|---|---|
| Seguridad Social | 11% | Sin límite (salarios brutos) |
Tasas Personales
-
Asignación general: €4,349 anuales. -
€600 por dependiente, aumentando para dependientes menores de 3 años. -
Deducción específica para ingresos categoría A: €4,462.15.
Escrito por
Lucas Botzen
Lucas Botzen es el Fundador de Rivermate, una plataforma de empleo global que ayuda a las empresas a contratar, emplear y gestionar talento internacionalmente. Desde que fundó Rivermate en diciembre de 2020, se ha enfocado en crear soluciones prácticas que simplifiquen la nómina internacional, los beneficios, los impuestos, los contratos y el cumplimiento laboral para equipos remotos. Antes de Rivermate, Lucas cofundó y co dirigió Boloo, una empresa de aprendizaje en línea y software que ayudaba a los emprendedores a iniciar y hacer crecer negocios de comercio electrónico. Escaló Boloo hasta más de €2 millones en ingresos anuales antes de vender con éxito la empresa en 2020. Lucas tiene una Licenciatura en Innovación Empresarial de la Universidad de Ciencias Aplicadas Avans. Su experiencia en emprendimiento, tecnología, automatización y trabajo remoto continúa formando su enfoque para hacer que el empleo global sea más simple y humano.
Ver perfilRevisado por
Sebastien Wakim
Sébastien Wakim es CEO de Rivermate y ha liderado el grupo Hightekers desde 2024. Como uno de los primeros empleados de Uber, lanzó y escaló las operaciones de la empresa en varios mercados de MENA antes de ocupar cargos de liderazgo senior en OLX Group. Posteriormente, cofundó Wisewell, una empresa de tecnología del agua activa en Estados Unidos y la región del CCG. Tiene un MBA de Columbia Business School y una maestría en ingeniería de UC Berkeley.
Ver perfil
