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Calculadora de costos laborales en Portugal

Calculadora de costos laborales en Portugal

¿Contratación en Portugal? Calcule instantáneamente su costo total para contratar — impuestos, beneficios y más.

Updated on October 3, 2025

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Calculadora de costos de empleo para Portugal

Calcule sus costos completos de contratación para empleados de Portugal, incluyendo impuestos de nómina, contribuciones a la seguridad social, beneficios para empleados y costes de gestión. Esta calculadora salarial proporciona estimaciones de costos para el empleador para decisiones de contratación informadas.

Calcular costos de empleo

Portugal

Desglose de costos de empleo

Seleccione un país e introduzca un salario para ver el desglose del costo laboral.

Contribuciones fiscales del empleador

Tipo de impuesto Tasa Base
Seguridad Social (Empleador) 23.75% Salario bruto del empleado
Seguridad Social (Empleado) 11% Salario bruto del empleado
Retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) 14.5% - 48% (progresivo) Salario bruto del empleado
Impuesto sobre Sociedades (IRC) 20% (Peninsula) Beneficio neto de la empresa

Presentación y cumplimiento

  • Contribuciones mensuales a la Seguridad Social: Pago hasta el día 15 del mes siguiente.
  • Retención mensual del IRPF (DMR): Declaración y pago hasta el día 20 del mes siguiente.
  • Declaración anual del Impuesto sobre Sociedades (IRC): Fecha límite hasta el 31 de mayo para las empresas que utilizan el año natural.

Tramos del Impuesto sobre la Renta

Rango de ingresos (€) Tasa de impuesto (%)
0 – 8,059 13
8,060 – 12,160 16.5
12,160 – 17,233 22
Por encima de 83,696 48

Contribuciones del Empleado

Tipo de deducción Tasa Tope
Seguridad Social 11% Sin límite (salarios brutos)

Asignaciones Personales

  • Asignación general: €4,349 anuales.
  • €600 por dependiente, aumentando para dependientes menores de 3 años.
  • Deducción específica para ingresos categoría A: €4,462.15.
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