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Last updated: August 4, 2026
Kostenrechner für Beschäftigungskosten in Vereinigtes Königreich
Berechnen Sie Ihre vollständigen Einstellungskosten für Vereinigtes Königreich-Mitarbeiter, einschließlich Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträge, Mitarbeiterleistungen und Verwaltungsgebühren. Dieser Gehaltsrechner liefert genaue Schätzungen der Arbeitgeberkosten für fundierte Einstellungsentscheidungen.
Personalkosten berechnen
Aufschlüsselung der Beschäftigungskosten
Wählen Sie ein Land aus und geben Sie ein Gehalt ein, um die Kostenaufstellung der Beschäftigung anzuzeigen.
Arbeitgebersteuerbeiträge
| Steuerart | Satz | Basis |
|---|---|---|
| Arbeitgeber der National Insurance (Klasse 1 Sekundär) | 15% (ab April) | Arbeitnehmerverdienste über £5.000 jährlich (ab April) |
| Ausbildungshonorare | 0,5% | Jährliche Gehaltsabrechnung über £3 Millionen |
| PAYE Einkommensteuer | Marginalsteuersätze des Arbeitnehmers | Bruttolohn des Arbeitnehmers |
Einreichung & Einhaltung
- Melden Sie sich vor Ihrem ersten Zahltag bei HMRC als Arbeitgeber an, wenn Sie einen Arbeitnehmer mit £96 oder mehr pro Woche bezahlen, jemanden beschäftigen, der eine Rente erhält, oder Unterauftragnehmer im Rahmen des Construction Industry Scheme verwenden.
- PAYE (Pay As You Earn)-Zahlungen sind bis zum 22. des nächsten Steuerzeitraums fällig, wenn Sie elektronisch zahlen, oder bis zum 19., wenn Sie per Post zahlen.
- Reichen Sie die letzte PAYE-Abgabe (FPS) für das Steuerjahr bis zum 19. April ein.
Einkommensteuerklassen
| Einkommensbereich | Steuersatz |
|---|---|
| Bis zu £12.570 | 0% |
| £12.571 bis £50.270 | 20% |
| £50.271 bis £125.140 | 40% |
| Über £125.140 | 45% |
Beiträge der Arbeitnehmer
| Abzugstyp | Rate | Höchstbetrag |
|---|---|---|
| National Insurance (Klasse 1) | 8% | Für Einkünfte zwischen £12.570 und £50.270 jährlich |
| National Insurance (Klasse 1) | 2% | Für Einkünfte über £50.270 jährlich |
| Studienkredit (Plan 1) | 9% | Für Einkünfte über £26.900 jährlich |
| Studienkredit (Plan 2) | 9% | Für Einkünfte über £29.385 jährlich |
Persönliche Freibeträge
- Standard-Personenfreibetrag: £12.570
- Freibetrag wird um £1 für je £2, die über £100.000 verdient werden, reduziert
- Freibetrag ist null, wenn das Einkommen £125.140 oder mehr beträgt
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Lucas Botzen.
Lucas Botzen ist Gründer von Rivermate, einer globalen Beschäftigungsplattform, die Unternehmen dabei unterstützt, Talent international zu rekrutieren, zu beschäftigen und zu verwalten. Seit der Gründung von Rivermate im Dezember 2020 konzentriert er sich darauf, praktische Lösungen zu entwickeln, die internationale Gehaltsabrechnung, Benefits, Steuern, Verträge und Beschäftigungskonformität für Remote-Teams vereinfachen. Vor Rivermate war Lucas Mitgründer und Co-Direktor von Boloo, einem E-Learning- und Softwareunternehmen, das Unternehmer dabei unterstützte, E-Commerce-Unternehmen zu starten und zu wachsen. Er skalierte Boloo auf über €2 Millionen Jahresumsatz, bevor er das Unternehmen im Jahr 2020 erfolgreich veräußerte. Lucas hat einen Bachelor-Abschluss in Business Innovation von der Avans University of Applied Sciences. Sein Hintergrund in Unternehmertum, Technologie, Automatisierung und remote work prägt weiterhin seinen Ansatz, globale Beschäftigung einfacher und menschlicher zu gestalten.
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