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FÜR SIE ERLEDIGTE REKRUTIERUNG

Wir finden Ihr nächstes bestes Talent - überall auf der Welt.

Mit unserem Rundum-Service beschaffen, finden, prüfen und stellen wir Ihre nächste Spitzenkraft überall auf der Welt ein. Von A bis Z übernehmen wir jede Phase des Recruitment-Prozesses.

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End-to-End Rekrutierung

Wir kümmern uns um den gesamten Prozess und präsentieren Ihnen Kandidaten, die Ihren Anforderungen auf einem Silbertablett entsprechen.

Globale und lokale Reichweite

Mit unserem Netzwerk von Recruitern können wir Kandidaten sowohl lokal als auch global finden, je nach Ihren Bedürfnissen.

Interviews in 5 Tagen

Mit unserem umfangreichen Talentpool können wir innerhalb von 5 Tagen nach Ihrer Anfrage Kandidaten bereitstellen.

Kostenwirksam

Keine versteckten Gebühren oder Kosten. Nur feste Preise, klar kommuniziert. Aufgrund unserer Größe können wir Ihnen die besten Tarife anbieten.

Stellen Sie den richtigen Kandidaten ein – im richtigen Land, zu den richtigen Kosten – mit Rivermate, um Sie zu unterstützen.

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Wir finden für Sie die besten Talente – überall auf der Welt.

Unsere globalen Recruitment-Experten nutzen unsere Talentpools, um die perfekte Ergänzung für Ihre Organisation zu finden – unabhängig von Standort.

Egal, ob Sie eine spezialisierte Rolle in Ihrem Heimatland besetzen müssen oder kostengünstige Remote-Teams nutzen möchten, wir übernehmen den gesamten Prozess, von der Suche und Vorauswahl bis zur Bereitstellung des Kandidaten auf einem Silbertablett.

Talent profile card example

Stellen Sie den Kandidaten über unseren Employer of Record ein.

Sobald Sie Kandidaten identifiziert haben, kann Rivermate diese Person auch in Ihrem Namen einstellen. Wir bieten globale Employer of Record-Dienste an, um dem Kandidaten einen lokalen Arbeitsvertrag anzubieten, der vollständig konform ist.

Wie der Prozess in sechs Schritten funktioniert

1

Beratung & Bedarfsdefinition

Wir treffen uns mit Ihnen, um Ihr spezifisches Budget und die Anforderungen an die Rolle zu verstehen.

2

Talente finden und überprüfen

Unsere Recruiter nutzen lokale und globale Netzwerke, um die ideale Talentübereinstimmung zu finden.

3

Auswahl und Präsentation

Wir bieten nur die besten Kandidaten, die Ihren Kriterien entsprechen, und sparen Ihnen Zeit und Mühe.

4

Angebote & Verträge

Wir kümmern uns um Vergütungsrichtlinien, Verhandlungen und Vertragsprüfungen—alle Unterlagen.

5

Einarbeiten & Unterstützen

Von der Papierarbeit bis zur Begrüßung des neuen Mitarbeiters sorgen wir für einen reibungslosen Übergang in Ihr Unternehmen.

6

Laufende Partnerschaft

Wir stehen Ihnen für weitere Nachfragen oder zusätzliche Vereinbarungen in Ihrem Namen zur Verfügung.

Ein vertrauenswürdiger globaler HR- und Recruitment-Partner

Egal, ob Sie einen Mitarbeiter einstellen oder ein globales Team aufbauen, wir übernehmen alles.

Von der Beschaffung und Vorauswahl bis zur Bereitstellung vollständig geprüfter Kandidaten übernehmen wir alles - Lohnabrechnung und Sozialleistungen - der durchgängige Prozess hält Sie konform und wettbewerbsfähig.

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Menschliche Hilfe jederzeit griffbereit, wann immer Sie sie benötigen.

Jeder Manager erhält den gesamten HR-Prozess, von Recruitment und Onboarding bis hin zu konformer Lohnabrechnung und Offboarding. Jeder Kandidat wird von HR-Experten in seiner Region 24/7/365 unterstützt.

von Branchenführern vertraut

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Vertraut von 1000+ Unternehmen in 150 Ländern
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Häufig gestellte Fragen

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