Arbeitgebersteuerbeiträge

Steuerart	Satz	Basis
Renten- & Invaliditätsversicherung	18,8%	Bruttogehalt des Mitarbeiters (unterliegt Min./Max.)
Krankenversicherung	7,3% - 7,5%	Bruttogehalt des Mitarbeiters (unterliegt Min./Max.)
Arbeitslosenversicherung	1,2%	Bruttogehalt des Mitarbeiters (unterliegt Min./Max.)
Persönliche Einkommenssteuer (PIT)	10%	Bruttogehalt des Mitarbeiters minus Sozialabgaben und persönliche Freibeträge

Einreichung & Compliance

• Reichen Sie das MPIN-Formular (Monatlicher Bericht über gezahlte Gehälter, Zulagen und Beiträge) elektronisch bis zum 15. Tag des folgenden Monats ein.
• Zahlen Sie die berechneten Sozialabgaben und einbehaltene PIT bis zum 15. Tag des folgenden Monats.
• Stellen Sie den Mitarbeitern jährliche Einkommensnachweise zur Verfügung.

Einkommensteuerklassen

Einkommensart	Steuersatz
Erwerbseinkommen, Selbstständigkeitseinkommen, Tantiemen, gewerbliche Schutzrechte, Verkauf eigener landwirtschaftlicher Produkte, Mieteinnahmen, Kapital, Kapitalgewinne, Versicherungseinkommen und andere steuerpflichtige Einkünfte, die in der Gesetzgebung nicht gesondert kategorisiert sind.	10%
Gewinne aus Glücksspielen	15%
Einkünfte, deren Herkunft nicht nachgewiesen werden kann	70%

Arbeitnehmerbeiträge

Abzugsart	Satz	Höchstbetrag
Renten- und Invaliditätsversicherung	18,8%	16-fache durchschnittliche Monatsgehalts
Krankenversicherung	7,5%	16-fache durchschnittliche Monatsgehalts
Arbeitslosenversicherung	1,2%	16-fache durchschnittliche Monatsgehalts
Zusatzkrankenversicherung	0,5%	16-fache durchschnittliche Monatsgehalts

Persönliche Freibeträge

• Beiträge zur obligatorischen Sozialversicherung für Erwerbseinkommen sind vollständig absetzbar.
• Ein monatlicher persönlicher Freibetrag ist von der Einkommensteuer befreit.
• Die Steuerbemessungsgrundlage für die Berechnung der Einkommensteuer ist das Bruttogehalt abzüglich der obligatorischen Sozialversicherungsbeiträge und des gesetzlichen persönlichen Freibetrags.