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Personalkostenrechner in Malaysia

Arbeitskostenrechner für Malaysia

Einstellung in Malaysia? Berechnen Sie sofort Ihre Gesamtkosten für die Beschäftigung — Steuern, Leistungen und mehr

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Kostenrechner für Beschäftigungskosten in Malaysia

Berechnen Sie Ihre vollständigen Einstellungskosten für Malaysia-Mitarbeiter, einschließlich Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträge, Mitarbeiterleistungen und Verwaltungsgebühren. Dieser Gehaltsrechner liefert genaue Schätzungen der Arbeitgeberkosten für fundierte Einstellungsentscheidungen.

Personalkosten berechnen

Malaysia

Aufschlüsselung der Beschäftigungskosten

Wählen Sie ein Land aus und geben Sie ein Gehalt ein, um die Kostenaufstellung der Beschäftigung anzuzeigen.

Arbeitgebersteuerbeiträge

Steuerart Satz (Arbeitgeber) Basis
EPF (Employees Provident Fund) 13 % (bei Löhnen ≤ RM5.000); 12 % (bei Löhnen > RM5.000) Monatliches Gehalt des Mitarbeiters
SOCSO (Social Security Organization) 1,75 % (Mitarbeiter < 60); 1,25 % (Mitarbeiter ≥ 60) Monatliches Gehalt des Mitarbeiters (maximal RM6.000)
EIS (Employment Insurance System) 0,2 % Monatliches Gehalt des Mitarbeiters (maximal RM6.000)
HRDF (Human Resources Development Fund) 1 % (≥10 malaysische Mitarbeiter); 0,5 % (5-9 malaysische Mitarbeiter, optional) Monatliche Löhne (Grundgehalt + feste Zulagen) der malaysischen Mitarbeiter

Anmeldung & Einhaltung der Vorschriften

  • Monatliche Beiträge (EPF, SOCSO, EIS, PCB/MTD, HRDF): Fällig bis zum 15. des Folgemonats.
  • Formular EA (Employee Remuneration Statement): Bis zum 28. Februar an die Mitarbeiter ausstellen.
  • Formular E (Arbeitgebersteuer-Zahlung): Bis zum 31. März (manuell) oder 30. April (E-Filing).

Einkommensteuerklassen

Einkommensbereich (RM) Steuersatz (%)
0 - 5.000 0
5.001 - 20.000 1
20.001 - 35.000 3
35.001 - 50.000 6
50.001 - 70.000 11
70.001 - 100.000 19
100.001 - 400.000 25
400.001 - 600.000 26
600.001 - 2.000.000 28
Über 2.000.000 30

Arbeitnehmerbeiträge

Abzugstyp Satz (Arbeitnehmer) Höchstbetrag (monatliches Gehalt)
EPF (unter 60 Jahre alt) 11% Keiner
SOCSO (Unfall- und Invaliditätsversicherung) ~0,5% RM6.000
EIS (Beschäftigungsversicherungs-System) 0,2% RM6.000

Persönliche Freibeträge

  • Einzelpersonen und Angehörige in Abhängigkeit: RM9.000
  • Krankheitskosten bei schweren Erkrankungen für sich selbst, Ehepartner oder Kind: bis zu RM10.000
  • Lebensversicherungsprämien und genehmigte Beitragsleistungen zur Provident Fund: bis zu RM7.000
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