Employment Cost Calculator für Malaysia
Berechnen Sie Ihre vollständigen Einstellungskosten für Malaysia Mitarbeiter, einschließlich Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträge, Mitarbeitervorteile und Managementgebühren. Dieser Gehaltsrechner bietet genaue Kostenschätzungen für den Arbeitgeber, um fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen.
Arbeitgebersteuerbeiträge
| Steuerart | Rate (Arbeitgeber) | Basis |
|---|---|---|
| EPF (Employees Provident Fund) | 13% (bei Löhnen ≤ RM5.000); 12% (bei Löhnen > RM5.000) | Monatliches Gehalt des Mitarbeiters |
| SOCSO (Social Security Organization) | 1,75% (Mitarbeiter < 60); 1,25% (Mitarbeiter ≥ 60) | Monatliches Gehalt des Mitarbeiters (begrenzt auf RM6.000) |
| EIS (Employment Insurance System) | 0,2% | Monatliches Gehalt des Mitarbeiters (begrenzt auf RM4.000) |
| HRDF (Human Resources Development Fund) | 1% (≥10 malaysische Mitarbeiter); 0,5% (5-9 malaysische Mitarbeiter, optional) | Monatliche Löhne (Grundgehalt + feste Zulagen) der malaysischen Mitarbeiter |
Einreichung & Compliance
- Monatliche Beiträge (EPF, SOCSO, EIS, PCB/MTD, HRDF): Bis zum 15. des folgenden Monats fällig.
- Form EA (Mitarbeitervergütungsnachweis): Bis zum 28. Februar an die Mitarbeiter ausstellen.
- Form E (Arbeitgebersteuererklärung): Bis zum 31. März (manuell) oder 30. April (elektronisch) fällig.
Einkommensteuerklassen
| Einkommensbereich (RM) | Steuersatz (%) |
|---|---|
| 0 - 5.000 | 0 |
| 5.001 - 20.000 | 1 |
| 20.001 - 35.000 | 3 |
| 35.001 - 50.000 | 6 |
Arbeitnehmerbeiträge
| Abzugsart | Satz (Arbeitnehmer) | Höchstbetrag (monatliche Löhne) |
|---|---|---|
| EPF (Unter 60 Jahre alt) | 11% | RM20.000 |
| SOCSO (EIS-Gesetz 2017) | 0,2% | RM6.000 |
| EIS (Arbeitsunfallversicherung) | ~0,5% | RM6.000 |
Persönliche Freibeträge
- Einzelpersonen und abhängige Angehörige: RM9.000
- Medizinische Ausgaben für schwere Krankheiten für sich selbst, Ehepartner oder Kind: bis zu RM10.000
- Lebensversicherungsprämien und genehmigte Beiträge zur Provident Fund: bis zu RM7.000
