コロンビアの雇用コスト計算機
コロンビア の従業員を雇用する際の総費用を算出します。これには給与税、社会保険料、従業員福利厚生、管理費が含まれ、この給与計算機は情報に基づく採用判断のための正確な雇用主コスト見積もりを提供します。
雇用コストを計算する
コロンビア
雇用コストの内訳
国を選択し、給与を入力すると、雇用コストの内訳が表示されます。
雇用主の税金負担
| 税金の種類 | 税率（雇用主負担） | 基準 |
|---|---|---|
| 年金 | 12% | 月給 |
| 健康保険 | 8.5% | 月給 |
| 職業リスク（ARL） | 0.522% - 6.96%（リスクに応じて） | 従業員の給与（最大月収の25倍まで） |
| パラフィスカル拠出金（SENA、ICBF、家族補償基金） | 4% または 9%（10倍未満の最低賃金以下の給与には免除が適用される場合あり） | 従業員の給与 |
申告とコンプライアンス
- 社会保障およびパラフィスカル拠出金は、PILAシステムを通じて毎月支払われる必要があります。期限は雇用主の税務識別番号（NIT）によって異なります。
- 所得税源泉徴収（Retención en la Fuente）は、毎月DIANに報告および支払う必要があります。期限は雇用主のNITによって異なります。
- 支払いと源泉徴収を詳細に記載した年間情報申告書（Medios Magnéticos）は、通常、税年度の最初の数ヶ月以内に提出されます。
所得税の階層
| 所得範囲（UVT） | 税率 |
|---|---|
| 0 - 1,090 | 0% |
| 1,090 - 1,700 | 19% |
| 1,700 - 4,100 | 28% |
| 31,000以上 | 39% |
(UVTの値はCOP 49,799です)
従業員の拠出金
| 控除タイプ | 率 | 上限 |
|---|---|---|
| 社会保障 | 10% | |
| 年金拠出金 | 4% | 4つの最低法定月給を超える収入の従業員は、追加で年金連帯基金に1%拠出します。 |
| 健康保険拠出金 | 4% |
個人控除
- コロンビアで支払われる住宅ローン利子：年間最大1,200 UVT。
- 納税者、配偶者、および子供の医療費：月額最大16 UVT。
- 扶養控除：総労働所得の10%、最大32 UVT/月。
