
事業拡大と成長
Rivermateが統合されたグローバル雇用主(Employer of Record)プラットフォームとして始動。Eos Global Expansion、Serviap Global、およびHightekersのEOR事業を統合しました。
Rivermateは、Eos、Serviap、HightekersのEOR事業を統合した統一グローバルEORプラットフォームとして開始され、38の所有法人と180以上の国々で展開しています。
ルーカス・ボッツェン



マルティンは、Rivermateのアカウントエグゼクティブであり、EORおよびグローバルHR分野で数年の経験を持っています。彼は、企業の国際展開を支援し、エンティティの設立を必要とせずに越境雇用、コンプライアンス、現地労働法のナビゲーションをサポートしています。 彼の焦点は、スケーラブルな営業プロセスの構築とインバウンド・アウトバウンドの両方の成長促進にあり、SDRs、アカウントマネージャー、カスタマーサクセスチームと密に連携して、強固なカスタマー体験を提供しています。 また、Pipedrive、Apollo、Clayなどのツールを活用してアウトバウンド戦略と市場進出の最適化に積極的に取り組んでおり、クライアントに対してEORのベストプラクティスやグローバル採用戦略について定期的に助言しています。


事業拡大と成長
Rivermateは、Eos、Serviap、HightekersのEOR事業を統合した統一グローバルEORプラットフォームとして開始され、38の所有法人と180以上の国々で展開しています。
ルーカス・ボッツェン

グローバル雇用ガイド
独立契約者を適切に雇う方法 — 契約、コンプライアンス、支払い、誤分類リスクについて解説します。Rivermateがどのようにサポートするかもご覧ください。
ルーカス・ボッツェン

グローバル雇用ガイド
ビジネスを国際的に拡大することには潜在的なリスクが伴います。2026年において、EORの利点と欠点を理解し、そのサービスがあなたに適しているかどうかを確認しましょう。
ダーン・デ・ワイルト