Découvrez les responsabilités fiscales des employeurs et des employés en Indonésie
En Indonésie, les employeurs sont tenus de contribuer aux programmes de sécurité sociale du pays administrés par BPJS Ketenagakerjaan (Agence de Sécurité Sociale des Travailleurs). Ces programmes comprennent l'Assurance Accident de Travail (Jaminan Kecelakaan Kerja - JKK), l'Assurance Décès (Jaminan Kematian - JKM), l'Épargne Vieillesse (Jaminan Hari Tua - JHT), la Pension (Jaminan Pensiun - JP) et l'Assurance Santé Nationale (Jaminan Kesehatan Nasional - JKN).
Les taux de contribution des employeurs pour le JKK varient de 0,24 % à 1,74 % des salaires des employés et sont déterminés par le niveau de risque de l'industrie.
Pour le JKM, les employeurs contribuent à hauteur de 0,3 % des salaires des employés.
Dans le cas du JHT, les employeurs contribuent à hauteur de 3,7 % des salaires des employés.
Pour le programme JP, les employeurs contribuent à hauteur de 2 % des salaires des employés.
Les contributions au programme JKN sont effectuées par l'intermédiaire de BPJS Kesehatan (Agence de Sécurité Sociale pour l'Assurance Santé). Les employeurs sont responsables de 4 % du salaire de l'employé.
Les contributions sont calculées sur la base d'un plafond salarial mensuel maximum, qui est ajusté périodiquement.
Les employeurs doivent s'inscrire auprès de BPJS Ketenagakerjaan et BPJS Kesehatan. Ils sont responsables de la retenue des contributions des employés et du versement de leurs propres contributions ainsi que celles de leurs employés aux agences respectives. Les paiements tardifs entraînent des pénalités.
Les employeurs en Indonésie ne paient pas de taxe sur les salaires distincte comme dans certains autres pays. Il est fortement recommandé de consulter un conseiller fiscal ou un expert en paie en Indonésie pour s'assurer de la conformité avec toutes les réglementations pertinentes. Les réglementations fiscales peuvent être complexes et sont sujettes à des changements.
L'Indonésie fonctionne sous un système d'impôt sur le revenu progressif, ce qui signifie que votre taux d'imposition augmente en fonction de votre niveau de revenu. Les tranches d'imposition actuelles sont les suivantes :
En Indonésie, votre revenu imposable comprend le salaire, les salaires, les primes, les allocations, les honoraires, les indemnités de licenciement, et les avantages et compensations en nature (par exemple, voiture de société ou logement).
Il existe plusieurs déductions standard en Indonésie qui peuvent réduire votre revenu imposable :
En fonction de votre situation, vous pouvez bénéficier d'autres déductions, telles que :
Bien que votre employeur soit responsable de la déduction, il est bon de comprendre comment votre impôt est calculé.
La Taxe sur la Valeur Ajoutée (TVA) est une taxe à la consommation appliquée à la vente de biens et services en Indonésie. Le taux standard de TVA est actuellement de 11%, avec une augmentation prévue à 12% d'ici 2025.
La fourniture de services en Indonésie est généralement soumise à la TVA. Cependant, il existe quelques exemptions clés et considérations spéciales :
Services Exportés : L'exportation de services est exonérée de TVA. Cela signifie qu'aucune TVA n'est facturée sur les services fournis à des clients étrangers lorsque le bénéfice de ce service est principalement apprécié en dehors de l'Indonésie.
Biens et Services Intangibles Fournis via le Commerce Électronique : L'utilisation de biens et services intangibles étrangers fournis aux clients en Indonésie via des canaux de commerce électronique est soumise à la TVA au taux standard (actuellement 11%).
Exemptions Spécifiques : Certains services sont explicitement exemptés de TVA, y compris les services de santé, éducatifs, religieux et certains services financiers.
Les entreprises fournissant des services taxables en Indonésie doivent s'enregistrer à la TVA si leur chiffre d'affaires annuel dépasse IDR 4,8 milliards (environ 309 500 USD). L'enregistrement volontaire est possible pour les entreprises en dessous de ce seuil.
Les entreprises taxables doivent émettre des factures de TVA pour la fourniture de services. Ces factures doivent contenir des informations spécifiques, y compris le montant de la TVA facturée.
Les entreprises enregistrées doivent déposer des déclarations de TVA et remettre la TVA collectée régulièrement, généralement mensuellement.
Mécanisme de Taxation Inverse : L'Indonésie opère un mécanisme de taxation inverse pour certains services reçus de l'étranger. Cela signifie que le destinataire indonésien du service peut être responsable de la comptabilisation de la TVA.
TVA sur les Services Numériques : L'Indonésie a des règles spécifiques pour la collecte de la TVA sur les services numériques fournis par des fournisseurs étrangers.
Pour des informations les plus récentes et complètes sur les réglementations de la TVA en Indonésie, il est toujours conseillé de se référer au site officiel de l'autorité fiscale indonésienne ou de consulter un conseiller fiscal.
L'Indonésie offre une variété d'incitations fiscales pour stimuler l'investissement et la croissance économique. Ces incitations comprennent :
Les incitations fiscales sont souvent dirigées vers les entreprises opérant dans des secteurs prioritaires. Ces secteurs incluent les industries à forte intensité de main-d'œuvre, les industries orientées vers l'exportation, les industries pionnières (par exemple, les énergies renouvelables, certaines fabrications), les industries soutenant le développement des infrastructures et les activités de recherche et développement.
L'Indonésie a établi plusieurs ZES qui offrent des incitations fiscales supplémentaires et d'autres avantages pour les entreprises y opérant.
La procédure de demande d'incitations fiscales implique généralement :
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