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Last updated: July 27, 2026
Calculateur du coût de l'emploi pour Groenland
Calculez vos coûts d’embauche complets pour les employés de Groenland, y compris les taxes sur les salaires, les cotisations de sécurité sociale, les avantages offerts aux employés et les frais de gestion. Ce calculateur de salaire fournit des estimations précises du coût employeur pour des décisions d'embauche éclairées.
Calcul des coûts d'emploi
Répartition des coûts de l'emploi
Sélectionnez un pays et saisissez un salaire pour voir la répartition du coût de l'emploi
Contributions fiscales de l'employeur
| Type de taxe | Taux | Base |
|---|---|---|
| Contributions à la Sécurité Sociale (AMA) | 1,1 % (2,1 % à partir de l'année de revenu suivant l'année en cours) | Paie / Salaires bruts |
| Régime de pension obligatoire (Contribution de l'employé) | 10 % (11 % à partir de l'année de revenu suivant l'année en cours) | Base d'impôt (salaires, etc.) |
| Retenue d'impôt sur le revenu | Progressif (36 % - 44 % selon le revenu / municipalité) | Salaire brut de l'employé |
Déclaration & Conformité
- Les employeurs doivent s'inscrire auprès du Registre des employeurs groenlandais.
- Les informations de paie mensuelles et les montants d'impôt retenus sont généralement déclarés électroniquement.
- L'impôt sur le revenu retenu et les contributions AMA doivent être versés au plus tard le 1er jour du mois suivant le mois concerné (par exemple, celui de janvier doit être versé avant le 1er mars).
Tranches d'impôt sur le revenu
| Plage de revenu | Taux d'imposition |
|---|---|
| Généralement (National + Municipal) | Jusqu'à 44 % (selon la municipalité) |
| Ressources minérales/infrastructure (taxe brute) | 35 % (taux fixe) |
Contributions des employés
| Type de déduction | Taux | Plafond |
|---|---|---|
| Régime de pension obligatoire | 10 % de la base d'impôt A | Aucun (si le revenu dépasse 125 000 DKK) |
Allocations personnelles
- Allocation pour les personnes entièrement imposables et celles ayant une responsabilité fiscale limitée provenant du revenu d'emploi : DKK 48 000.
- Allocation supplémentaire pour les personnes entièrement imposables : DKK 10 000.
- Déduction du moindre entre 10 % du revenu imposable au Groenland et DKK 1 000.
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Lucas Botzen
Lucas Botzen est le fondateur de Rivermate, une plateforme d'emploi mondiale qui aide les entreprises à embaucher, employer et gérer des talents à l'international. Depuis la création de Rivermate en décembre 2020, il s’est concentré sur la mise en place de solutions pratiques qui simplifient la paie internationale, les avantages sociaux, les impôts, les contrats et la conformité en matière d'emploi pour les équipes à distance. Avant Rivermate, Lucas a cofondé et co-dirigé Boloo, une entreprise d'e-learning et de logiciels qui aidait les entrepreneurs à lancer et développer des entreprises de commerce électronique. Il a développé Boloo jusqu'à plus de 2 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel avant de céder avec succès l'entreprise en 2020. Lucas détient une licence en Innovation Commerciale de l’Université Avans des Sciences Appliquées. Son expérience en entrepreneuriat, technologie, automatisation et travail à distance continue d'influencer sa démarche visant à rendre l'emploi mondial plus simple et plus humain.
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