Calculadora de costos laborales en Jordania

Contribuciones fiscales del empleador

Tipo de impuesto	Tasa	Base
Contribución a la Seguridad Social (Empleador)	14.25%	Salario mensual bruto del empleado (sujeto a un tope)
Retención del Impuesto sobre la Renta	Progresivo (5% a 30%)	Ingreso gravable del empleado después de asignaciones y deducciones
Impuesto a la Contribución Nacional	1%	Ingreso gravable anual que exceda los JOD 200,000
Impuesto General a las Ventas (GST) / IVA	16%	Ventas de bienes o servicios; importación de bienes o servicios

Presentación de declaraciones y cumplimiento

• Las contribuciones a la Seguridad Social y el impuesto sobre la renta retenido generalmente deben pagarse antes del día 15 del mes siguiente.
• Las declaraciones anuales de impuestos sobre salarios y sueldos generalmente deben presentarse antes del 31 de marzo del año siguiente.
• Las declaraciones anuales de impuestos sobre la renta para los contribuyentes deben presentarse antes del 30 de abril.

En Jordania, las deducciones de impuestos para empleados se calculan en base a tasas progresivas y varias exenciones y deducciones disponibles.

Impuesto sobre la Renta de Personas Físicas (PIT)

• Tasas de Impuesto: El PIT se calcula en una escala progresiva, de la siguiente manera (vigente a partir de febrero de 2026, sujeta a cambios):

  • Primer JOD 5,000: 5%
  • Segundo JOD 5,000: 10%
  • Tercer JOD 5,000: 15%
  • Cuarto JOD 5,000: 20%
  • Más de JOD 20,000 hasta JOD 1,000,000: 25%
  • Más de JOD 1,000,000: 30%

• Exenciones: Varias exenciones pueden reducir la base imponible:

  • Exención Personal: JOD 9,000 (para residentes que permanezcan en Jordania por más de 183 días).
  • Exención Familiar: JOD 9,000 (si la familia reside en Jordania por más de 183 días).
  • Exenciones Adicionales: Hasta JOD 3,000 por gastos médicos, educación universitaria, intereses de préstamos hipotecarios, alquiler, servicios técnicos/ingeniería/legal (se requiere documentación).
  • Exención de Beneficios de Jubilación: JOD 2,500 en beneficios mensuales de jubilación.

Contribuciones a la Seguridad Social

• Contribución del Empleado: 7.5% del salario bruto.
• Contribución del Empleador: 14.25% del salario bruto.
• Contribución Combinada: 21.75% del salario bruto.

Otras Deducciones

• Donaciones Caritativas: Las donaciones a organizaciones aprobadas son deducibles hasta el 25% de la renta imponible.

Responsabilidades del Empleador

• Retención: Los empleadores son responsables de retener el impuesto sobre la renta del empleado y las contribuciones a la seguridad social.
• Remesas: Los empleadores deben remitir los impuestos y contribuciones retenidos a las oficinas fiscales mensualmente.

Información Adicional

• Las leyes y regulaciones fiscales están sujetas a cambios. Consulte los recursos oficiales del gobierno o un asesor fiscal para obtener la información más actualizada. Esta descripción general es solo para fines informativos y no sustituye el asesoramiento fiscal profesional. Estado vigente a partir del 17 de febrero de 2026.
• Las declaraciones de impuestos deben presentarse anualmente. Las fechas límite específicas pueden obtenerse de las autoridades fiscales jordanas.
• Otros impuestos, como el impuesto a la propiedad, también pueden aplicarse.