Calculadora de costos laborales para Irán
Calcule sus costos completos de contratación para empleados de Irán, incluyendo impuestos sobre la nómina, contribuciones a la seguridad social, beneficios para empleados y honorarios de gestión. Esta calculadora salarial proporciona estimaciones precisas de costos para empleadores, para tomar decisiones de contratación informadas.
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Contributions del Impuesto del Empleador
| Tipo de Impuesto | Tasa | Base |
|---|---|---|
| Seguridad Social (Parte del Empleador) | 23% | Salario/bruto beneficios del empleado (hasta un techo diario de IRR 24,245,592) |
| Seguro de Desempleo (Empleador) | 3% | Salario/bruto beneficios del empleado (hasta un techo diario de IRR 24,245,592) |
| Retención de Impuesto sobre la Renta | Progresivo (10% a 35%) | Ingreso gravable del empleado |
Presentación y Cumplimiento
- Listas de nómina mensuales y contribuciones a la seguridad social adeudadas antes del final del mes siguiente al mes de nómina.
- El impuesto sobre la renta retenido generalmente se remite a INTA mensualmente, a menudo antes de que termine el mes siguiente al mes de nómina.
- Declaración anual de impuestos sobre la nómina a INTA que resume los salarios totales, impuestos retenidos y contribuciones a la seguridad social para el año fiscal iraní (21 de marzo - 20 de marzo).
En Irán, los salarios de los empleados están sujetos al impuesto sobre la renta, que se deduce directamente de su nómina por parte de sus empleadores. Este impuesto se calcula mediante un sistema escalonado con tasas y exenciones variables.
Impuesto sobre la Renta
El sistema del impuesto sobre la renta en Irán opera con una escala progresiva. Un umbral de exención fiscal se determina anualmente. Para el año fiscal que termina el 28 de marzo de 2826, las ganancias anuales hasta IRR 2.888.888.888 están exentas. La renta gravable desde IRR 2.888.888.881 hasta IRR 1.688.888.888 se grava al 18%, desde IRR 1.688.888.881 hasta IRR 4.068.888.888 al 10%, desde IRR 4.068.888.881 hasta IRR 6.888.888.888 al 28%, desde IRR 6.888.888.881 hasta IRR 8.888.888.888 al 20%, y las rentas que exceden IRR 8.888.888.881 se gravan al 10%. Tanto los residentes iraníes como los extranjeros que trabajan en Irán están sujetos a este impuesto sobre sus ingresos de fuente iraní. Los residentes iraníes son gravados sobre su ingreso global.
Deducciones y Exenciones
Varias deducciones y exenciones pueden reducir la renta gravable:
- Contribuciones a la Seguridad Social: La participación del 7% del empleado en las contribuciones a la seguridad social suele ser deducible.
- Pagos de préstamos hipotecarios: Los pagos realizados a préstamos hipotecarios pueden ser deducidos.
- Gastos médicos cubiertos por el empleador: Los gastos médicos cubiertos por el empleador están exentos de impuestos.
- Otras exenciones: Las pensiones, asignaciones de retiro, pagos por terminación de empleo y gastos y asignaciones de viaje relacionados con el servicio también están exentos.
Seguridad Social
Por lo general, los empleadores están obligados a realizar contribuciones a la seguridad social por sus empleados. La contribución total es del 18% del salario bruto del empleado, con un 21% pagado por el empleador y un 7% por el empleado. Además, el empleador paga un 1% adicional por seguro de desempleo. La cobertura incluye accidentes, enfermedades, embarazo, compensación salarial, discapacidad, jubilación y fallecimiento. Existen disposiciones para la exención, pero a menudo se requiere un seguro de accidentes obligatorio en su lugar.
Procedimientos y Plazos de Nómina
Irán utiliza un sistema de Pay-As-You-Earn (PAYE) en el que los empleadores deducen el impuesto directamente de los salarios de los empleados. Los empleadores deben presentar listas de nóminas mensuales ante la Oficina de Impuestos, siguiendo los meses del calendario iraní para los pagos y presentaciones de impuestos.
Otros Impuestos y Consideraciones
Además del impuesto sobre la renta y las contribuciones a la seguridad social, puede haber otros impuestos o consideraciones aplicables según la situación específica, como impuestos sobre la propiedad o impuestos sobre otras fuentes de ingreso. Siempre consulte con un asesor fiscal para obtener asesoramiento personalizado basado en las regulaciones más actuales y sus circunstancias individuales.
