Calculadora de costos laborales para Angola
Calcule sus costos completos de contratación para empleados de Angola, incluyendo impuestos sobre la nómina, contribuciones a la seguridad social, beneficios para empleados y honorarios de gestión. Esta calculadora salarial proporciona estimaciones precisas de costos para empleadores, para tomar decisiones de contratación informadas.
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Angola
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Contribuciones Tributarias del Employer of Record
| Tipo de Impuesto | Tasa | Base |
|---|---|---|
| Seguridad Social (INSS) | 8% | Salario mensual bruto del empleado |
| Retención de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRT) | Progresiva (0% - 25%) | Salario mensual bruto del empleado |
| Impuesto de Sociedades (CIT) | 25% | Beneficios de la empresa |
Presentación de Declaraciones y Cumplimiento
- Mensualmente: Las retenciones de IRT y las contribuciones al INSS (tanto la parte del empleador como la del empleado) generalmente deben pagarse antes del 10 o 15 del mes siguiente al período de pago.
- Anualmente: Los empleadores deben presentar una declaración anual que resuma los ingresos totales pagados y los impuestos retenidos (Modelo 2) antes de fines de febrero del año calendario anterior.
- Anualmente: Los empleadores deben presentar el Registo Nominal de Trabajadores (RENT) antes de fines de abril, listando todos los trabajadores asalariados empleados en marzo de ese año.
Tramos del Impuesto sobre la Renta
| Rango de ingresos (AOA) | Tasa impositiva |
|---|---|
| 0 - 150,000 | 0% |
| 150,001 - 200,000 | 16% |
| 200,001 - 300,000 | 18% |
| 300,001 - 500,000 | 19% |
| 500,001 - 1,000,000 | 20% |
| 1,000,001 - 1,500,000 | 21% |
| 1,500,001 - 2,000,000 | 22% |
| 2,000,001 - 2,500,000 | 23% |
| 2,500,001 - 5,000,000 | 24% |
| 5,000,001 - 10,000,000 | 24.5% |
| Por encima de 10,000,001 | 25% |
Contribuciones de los empleados
| Tipo de deducción | Tasa | Tope |
|---|---|---|
| Seguridad Social (INSS) | 3% del salario bruto mensual | Sin límite superior en los niveles salariales |
Permisos personales
- El primer 150,000 AOA de ingreso mensual está exento del IRT.
- Las contribuciones obligatorias del 3% de seguridad social del empleado son deducibles del ingreso bruto.
- Se pueden aplicar deducciones por dependientes, sujeto a condiciones y límites legales.
