Arbeitgebersteuerbeiträge

Steuerart	Satz	Basis
PAYE (Pay As You Earn)	20% / 30%	Steuerpflichtiges Einkommen des Mitarbeiters
Fringe Benefit Tax (FBT)	40%	Steuerpflichtiger Wert der Fringe Benefits
National Pension Scheme	10% (Arbeitgeber)	Einkommen des Mitarbeiters
National Health Insurance Fund (NHIF)	2% (Arbeitgeber)	Einkommen des Mitarbeiters

Einreichung & Compliance

• Monatliche PAYE-Meldungen und Zahlungen sind bis zum 15. Tag des Monats fällig, der auf den Monat folgt, in dem die Steuer einbehalten wurde.
• Die jährliche PAYE-Abstimmung ist in der Regel bis zum 30. Juni nach Ende des Steuerjahres fällig (das vom 1. April bis zum 31. März läuft).
• Arbeitgeber müssen P16-Zertifikate an jeden Mitarbeiter ausstellen, in denen Vergütung, Abzüge und einbehaltene PAYE aufgeführt sind.

In Lesotho werden die Steuerabzüge für Arbeitnehmer durch ein progressives Steuersystem mit festgelegten Steuersätzen, Schwellenwerten und zulässigen Abzügen bestimmt.

Steuersätze und Schwellenwerte

• Steuerjahr: 1. April bis 31. März

• Zu versteuerndes Einkommen: Einkommen über M6.170,00 pro Monat unterliegt der Steuer.

• Steuersätze:

  • 20 % auf Einkommen von M1,00 bis M6.170,00 pro Monat.
  • 30 % auf Einkommen über M6.170,00 pro Monat.

• Steuergutschrift: Es wird eine nicht erstattungsfähige Steuergutschrift von M970,00 pro Monat (M11.640,00 jährlich) angewendet. Wenn die Steuerschuld geringer ist als diese Gutschrift, zahlt der Arbeitnehmer keine Einkommensteuer.

• Beispiel: Ein Arbeitnehmer, der M6.500,00 pro Monat verdient, würde M330,00 mit 30 % besteuern, Ergebnis M99,00, und M6.170,00 mit 20 % besteuern, was M1.234,00 ergibt; insgesamt vor Gutschrift M1.333,00. Nach Abzug der Gutschrift beträgt die fällige Steuer M1.333,00 - M970,00 = M363,00.

Zulässige Abzüge

• Beiträge zur Altersvorsorge: Beiträge an genehmigte Altersvorsorgefonds sind bis zu 20 % des Bruttogehalts des Arbeitnehmers absetzbar.

Pay As You Earn (PAYE)

• Arbeitgeber sind dafür verantwortlich, die PAYE-Steuer zu berechnen, abzuziehen und an die Lesotho Revenue Authority (LRA) abzuführen.
• PAYE wird auf der Grundlage der gesamten Einkünfte des Arbeitnehmers, der geltenden Steuersätze und zulässigen Abzüge berechnet.

Zusätzliche Überlegungen

• Fringe Benefits Tax (FBT): Falls ein Arbeitgeber am FBT-System teilnimmt, sind fringe benefits, die in das FBT einbezogen werden, nicht Teil des steuerpflichtigen Einkommens des Arbeitnehmers. Andernfalls werden die an Arbeitnehmer gewählten Fringe Benefits in ihr Einkommen einbezogen und unterliegen der PAYE.
• Endabrechnungsleistungen: Endabrechnungsleistungen (Abfindungen, Gratifikationen, Zahlungen an den Superannuation-Fonds) sind von der Einkommensteuer befreit, sofern sie 25 % des während der Beschäftigung erzielten Grundgehalts nicht übersteigen und andere spezifische Kriterien erfüllen.

Stand: 17. Februar 2026. Steuervorschriften und -sätze können Änderungen unterliegen. Konsultieren Sie stets die neuesten offiziellen Ressourcen für die aktuellsten Informationen.