Arbeitgebersteuerbeiträge

Steuerart	Satz (Arbeitgeberbeitrag)	Basis
Rente	12%	Monatliches Gehalt
Gesundheit	8,5%	Monatliches Gehalt
Berufliche Risiken (ARL)	0,522% - 6,96% (je nach Risiko)	Arbeitnehmergehalt (bis zu 25-faches des monatlichen Mindestlohns begrenzt)
Parafiskale Beiträge (SENA, ICBF, Familienausgleichskasse)	4% oder 9% (Ausnahmen können für Gehälter unter 10-fachem Mindestlohn gelten)	Arbeitnehmergehalt

Anmeldung & Einhaltung der Vorschriften

• Sozialversicherungs- und parafiskale Beiträge sind monatlich über das PILA-System fällig; Fristen variieren je nach Steueridentifikationsnummer des Arbeitgebers (NIT).
• Einkommensteuerabzug (Retención en la Fuente) muss monatlich bei DIAN gemeldet und bezahlt werden; Fristen variieren je nach NIT des Arbeitgebers.
• Jährliche Informationsmeldungen (Medios Magnéticos), die Zahlungen und Abzüge detailliert aufzeigen, sind in der Regel in den ersten Monaten nach dem Steuerjahr fällig.

Einkommensteuerklassen

Einkommensbereich (UVT)	Steuersatz
0 - 1.090	0%
1.090 - 1.700	19%
1.700 - 4.100	28%
31.000 und mehr	39%

(UVT-Wert beträgt COP 49.799)

Arbeitnehmerbeiträge

Abzugsart	Satz	Obergrenze
Sozialversicherung	10%
Rentenbeiträge	4%	Arbeitnehmer, die über vier Mindestlöhne verdienen, leisten zusätzlich 1% zum Renten-Solidaritätsfonds.
Gesundheitsbeiträge	4%

Persönliche Freibeträge

• Hypothekenzinsen, die in Kolumbien gezahlt werden: bis zu 1.200 UVT jährlich.
• Gesundheitskosten für Steuerpflichtigen, Ehepartner und Kinder: bis zu 16 UVT monatlich.
• Abzugsbetrag für Angehörige: 10% des Bruttolohns, bis zu 32 UVT monatlich.