Erfahren Sie mehr über die Steuerpflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Indonesien
In Indonesien sind Arbeitgeber verpflichtet, zu den staatlichen Sozialversicherungsprogrammen beizutragen, die von BPJS Ketenagakerjaan (Agentur für Arbeitnehmerversicherung) verwaltet werden. Diese Programme umfassen die Arbeitsunfallversicherung (Jaminan Kecelakaan Kerja - JKK), die Todesfallversicherung (Jaminan Kematian - JKM), die Altersvorsorge (Jaminan Hari Tua - JHT), die Rentenversicherung (Jaminan Pensiun - JP) und die Nationale Krankenversicherung (Jaminan Kesehatan Nasional - JKN).
Die Arbeitgeberbeiträge für JKK liegen zwischen 0,24 % und 1,74 % des Gehalts der Arbeitnehmer und werden durch das Risikoniveau der Branche bestimmt.
Für JKM tragen Arbeitgeber 0,3 % des Gehalts der Arbeitnehmer bei.
Im Fall von JHT tragen Arbeitgeber 3,7 % des Gehalts der Arbeitnehmer bei.
Für das JP-Programm tragen Arbeitgeber 2 % des Gehalts der Arbeitnehmer bei.
Beiträge zum JKN-Programm werden über BPJS Kesehatan (Agentur für Krankenversicherung) geleistet. Arbeitgeber sind für 4 % des Gehalts des Arbeitnehmers verantwortlich.
Die Beiträge werden auf Basis eines maximalen monatlichen Gehaltslimits berechnet, das periodisch angepasst wird.
Arbeitgeber müssen sich bei BPJS Ketenagakerjaan und BPJS Kesehatan registrieren. Sie sind dafür verantwortlich, die Beiträge der Arbeitnehmer einzubehalten und sowohl ihre eigenen als auch die Beiträge ihrer Arbeitnehmer an die jeweiligen Agenturen zu überweisen. Verspätete Zahlungen ziehen Strafen nach sich.
Arbeitgeber in Indonesien zahlen keine separate Lohnsteuer wie in einigen anderen Ländern. Es wird dringend empfohlen, einen Steuerberater oder Lohnexperten in Indonesien zu konsultieren, um die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicherzustellen. Steuerregelungen können komplex sein und unterliegen Änderungen.
Indonesien betreibt ein progressives Einkommenssteuersystem, was bedeutet, dass Ihr Steuersatz entsprechend Ihrem Einkommensniveau steigt. Die aktuellen Steuerklassen sind:
In Indonesien umfasst Ihr zu versteuerndes Einkommen Gehalt, Löhne, Boni, Zulagen, Honorare, Abfindungen sowie Sachleistungen und -vergütungen (z.B. Firmenwagen oder Wohnung).
Es gibt mehrere Standardabzüge in Indonesien, die Ihr zu versteuerndes Einkommen reduzieren können:
Je nach Ihren Umständen können Ihnen weitere Abzüge zustehen, wie z.B.:
Obwohl Ihr Arbeitgeber für den Abzug verantwortlich ist, ist es eine gute Praxis, zu verstehen, wie Ihre Steuer berechnet wird.
Die Mehrwertsteuer (MwSt) ist eine Verbrauchssteuer, die auf den Verkauf von Waren und Dienstleistungen in Indonesien angewendet wird. Der Standard-MwSt-Satz beträgt derzeit 11%, mit einer geplanten Erhöhung auf 12% bis 2025.
Die Erbringung von Dienstleistungen innerhalb Indonesiens unterliegt im Allgemeinen der MwSt. Es gibt jedoch einige wichtige Ausnahmen und besondere Überlegungen:
Exportierte Dienstleistungen: Der Export von Dienstleistungen ist für MwSt-Zwecke nullbesteuert. Das bedeutet, dass keine MwSt auf Dienstleistungen erhoben wird, die an ausländische Kunden erbracht werden, wenn der Nutzen dieser Dienstleistung hauptsächlich außerhalb Indonesiens genossen wird.
Immaterielle Güter und Dienstleistungen, die über E-Commerce bereitgestellt werden: Die Nutzung von ausländischen immateriellen Gütern und Dienstleistungen, die über E-Commerce-Kanäle an Kunden in Indonesien geliefert werden, unterliegt der MwSt zum Standardsatz (derzeit 11%).
Spezifische Ausnahmen: Bestimmte Dienstleistungen sind ausdrücklich von der MwSt befreit, einschließlich Gesundheitswesen, Bildung, religiöse und einige Finanzdienstleistungen.
Unternehmen, die steuerpflichtige Dienstleistungen in Indonesien erbringen, müssen sich für die MwSt registrieren, wenn ihr Jahresumsatz IDR 4,8 Milliarden (etwa US$309.500) übersteigt. Eine freiwillige Registrierung ist für Unternehmen unterhalb dieser Schwelle möglich.
Steuerpflichtige Unternehmen müssen MwSt-Rechnungen für die Erbringung von Dienstleistungen ausstellen. Diese Rechnungen müssen spezifische Informationen enthalten, einschließlich des erhobenen MwSt-Betrags.
Registrierte Unternehmen müssen regelmäßig MwSt-Erklärungen einreichen und die gesammelte MwSt abführen, in der Regel monatlich.
Reverse Charge MwSt: Indonesien betreibt einen Reverse-Charge-Mechanismus für bestimmte Dienstleistungen, die aus dem Ausland bezogen werden. Das bedeutet, dass der indonesische Empfänger der Dienstleistung möglicherweise für die Abrechnung der MwSt verantwortlich ist.
MwSt auf digitale Dienstleistungen: Indonesien hat spezifische Regeln für die Erhebung der MwSt auf digitale Dienstleistungen, die von ausländischen Anbietern erbracht werden.
Für die aktuellsten und umfassendsten Informationen zu den MwSt-Vorschriften in Indonesien ist es immer ratsam, die offizielle Website der indonesischen Steuerbehörde zu konsultieren oder einen Steuerberater zu Rate zu ziehen.
Indonesien bietet eine Vielzahl von Steueranreizen, um Investitionen und Wirtschaftswachstum zu stimulieren. Diese Anreize umfassen:
Steueranreize werden häufig an Unternehmen gerichtet, die in vorrangigen Sektoren tätig sind. Diese Sektoren umfassen arbeitsintensive Industrien, exportorientierte Industrien, Pionierindustrien (z. B. erneuerbare Energien, bestimmte Fertigungsindustrien), Industrien zur Unterstützung der Infrastrukturentwicklung und Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten.
Indonesien hat mehrere SEZs eingerichtet, die zusätzliche Steueranreize und andere Vorteile für Unternehmen bieten, die in ihnen tätig sind.
Das Verfahren zur Beantragung von Steueranreizen umfasst in der Regel:
Wir sind hier, um Ihnen bei Ihrer globalen Einstellungsreise zu helfen.