适用于 巴西 的雇佣成本计算器
计算您针对 巴西 员工的完整招聘成本，包括工资税、社保缴费、员工福利以及管理费。该薪资计算器可提供准确的雇主成本估算，帮助您做出知情的招聘决策。
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巴西
雇佣成本分解
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雇主税收缴纳
| 税种 | 税率 | 基数 |
|---|---|---|
| INSS（社会保险） | 20% | 员工的总工资 |
| FGTS（遣散金基金） | 8% | 员工的总工资 |
| 工伤保险（RAT） | 变化（行业风险） | 员工的总工资 |
申报与合规
- 大部分工资税款（INSS、IRRF）应在次月20日前缴纳。
- FGTS存款应在次月7日前缴纳。
- 雇主必须使用eSocial统一数字平台进行员工数据、工资和税务信息的申报。
截至2026年，巴西政府对所得税税级和员工缴款进行了重大调整。以下是最新的详细信息：
所得税税级
| 收入范围 | 税率 |
|---|---|
| 高达 BRL 5,000.00 | 0% |
| BRL 5,000.01 至 BRL 5,500.00 | 7.5% |
| BRL 5,500.01 至 BRL 6,000.00 | 15.0% |
| BRL 6,000.01 至 BRL 6,500.00 | 22.5% |
| 超过 BRL 6,500.00 | 27.5% |
员工缴款
| 扣除类型 | 比例 | 上限 |
|---|---|---|
| INSS（社会保障） | 7.5% 到 14%（渐进） | BRL 988.09 |
个人免税额
- 巴西官方社会保障缴款。
- 医疗费用（无限制）。
- 教育费用（每名赡养人有限制）。
