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全球招聘变得简单

没有隐藏费用。没有入职或离职成本。 单一清晰的月费——全面合规、完全灵活,并提供无与伦比的支持。

名义雇主(EOR)

在150多个国家雇佣全职员工——无需设立本地实体。

€299 - €599每名员工每月
  • 无需本地实体——我们负责合规、薪资和福利。
  • 完全合规、符合各国法规的雇佣合同
  • 薪资、税务与福利实现无缝管理
  • 以120种以上货币为员工支付薪酬——快捷且无忧
  • 包含知识产权保护与法律风险缓解措施
  • 24/7 专属支持——真人客服,无机器人
  • 专属客户经理
  • 根据您的需求定制的劳动力解决方案
  • 可选:全球健康保险

备案承包商(COR)

在全球范围内雇佣并向承包商支付薪酬——完全合规,零误分类风险。

€99 - €199每位承包商每月
  • 我们签署合同,消除错误分类风险。
  • 符合当地法规、为各国定制的协议
  • 无缝的薪资、税务与合规管理
  • 通过自动化处理,支持120种以上货币进行支付
  • 内置的知识产权保护与合同安全
  • 通过 Slack、WhatsApp、电子邮件及电话提供 24/7 专家支持。
  • 随着企业规模的扩大,轻松将承包商转为正式员工
  • 可选:为承包商提供的健康保险

全球人才招聘

在全球范围内寻找并雇佣顶尖人才——快速、合规、无忧。 基于成果的定价:年薪的15%

来自15%年薪的
  • 端到端招聘:来源、筛选与面试
  • 在超过150个国家/地区获取经过预筛选的候选人
  • 从雇佣到薪资的无缝过渡
  • 经预筛选的人才,以加速招聘流程
  • 薪酬与福利的市场洞察
  • 由行业专家提供的专门招聘支持

真正的合作伙伴关系优势

我们不仅提供服务,而是作为您团队的延伸,帮助您在全球范围内无缝地招聘、管理和发展。

专属客户经理 — 为您及贵团队提供真实的人类支持
前瞻性的合规风险管理 — 我们在挑战尚未出现时就已预见到它们。
长期合作伙伴关系 — 随着您的需求不断发展而进行调整,而不仅仅是提供服务。

不仅仅是一个服务提供商 - 我们是您成功的合作伙伴。

Rivermate | Partnership team

通过 Rivermate,在工资成本方面可节省高达70%

在150多个国家雇佣您的远程团队,无需设立法律实体。

Rivermate

无需本地实体
Yes-hire 可在全球150多个国家实现即时雇佣。
100% 合规,且无风险
本地合规的合同与薪资
知识产权与数据保护
内置的保障措施
薪酬与税务管理
自动化且无差错的支付
成本节省
在人力资源与行政成本方面,最高可节省70%。
专职人力资源与法务支持
24/7 人工支持,无机器人
定制合同及福利待遇
量身定制,满足您的需求
可扩展性与灵活性
随时扩大或缩小规模,将承包商转为正式员工
一键式薪资资金拨付
快速、安全、无烦恼
全流程招聘服务
全球一体化招聘与入职
多渠道支持
Slack、WhatsApp、电子邮件和电话

传统的 EOR 服务

无需本地实体
是的,但慢而僵硬。
100% 合规,且无风险
标准合规,缺乏灵活性
知识产权与数据保护
保护有限或没有保护
薪酬与税务管理
延迟与人工处理
成本节省
隐藏费用及额外收费
专职人力资源与法务支持
标准化支持,服务水平协议响应缓慢
定制合同及福利待遇
有限的灵活性
可扩展性与灵活性
被锁定在刚性合同中
一键式薪资资金拨付
处理速度慢,延迟较为常见。
全流程招聘服务
招聘支持有限或完全没有
多渠道支持
通过电子邮件/工单系统,响应较慢

DIY(本地实体 + 法务 + 薪资)

无需本地实体
必须在每个国家设立实体
100% 合规,且无风险
高风险的误分类及法律问题
知识产权与数据保护
必须单独设立法律保护措施。
薪酬与税务管理
需要内部团队或外包
成本节省
高昂的设立与运营成本
专职人力资源与法务支持
需要内部人力资源与法务团队
定制合同及福利待遇
必须进行协商并手动设置
可扩展性与灵活性
成本高且扩张缓慢
一键式薪资资金拨付
需要多项第三方服务
全流程招聘服务
必须组建本地招聘团队。
多渠道支持
需要内部团队

自由职业者市场

无需本地实体
是的,但合规性有限。
100% 合规,且无风险
缺乏合规保护
知识产权与数据保护
缺乏知识产权安全
薪酬与税务管理
不提供工资处理服务
成本节省
可变的承包商费率及费用
专职人力资源与法务支持
不提供专门的支持。
定制合同及福利待遇
不提供福利,仅限承包商
可扩展性与灵活性
灵活但缺乏合规性。
一键式薪资资金拨付
不提供薪资处理
全流程招聘服务
不提供招聘支持
多渠道支持
没有专门的支持
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