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来自全球扩张专家的见解与更新

Rivermate | 理解概念：2025年企业记录雇主是谁？

国际雇佣法律

理解概念：2025年企业记录雇主是谁？

了解雇主代表（EOR）如何通过帮助您在无需在每个国家设立法律实体的情况下，全球招聘和管理员工，从而改变您的业务。了解EOR提供的全面服务，从薪酬和福利到法律合规，以及它们如何在拓展国际业务时为您节省时间和资金。深入研究详细的案例分析和选择合适EOR的最佳实践，让您以最小的风险自信地实现全球扩展，充分利用EOR的战略优势。

Rivermate | 卢卡斯·博岑

卢卡斯·博岑

Rivermate | 探索雇主代表（Employer of Record）的优势与角色（2025指南）

全球就业指南

探索雇主代表（Employer of Record）的优势与角色（2025指南）

想要在全球范围内拓展业务，却又不想被国际劳动法律法规的复杂性所困扰？了解一下Employer of Record（EOR）如何通过处理法律合规、薪酬管理、HR任务和员工福利等各项事务，简化您的全球扩展过程。本指南不仅探讨了EOR提供的关键服务，还深入分析了使用EOR的优势、EOR与PEO的区别，以及Rivermate的EOR服务如何在跨境招聘和管理员工方面提供具体帮助。与合适的EOR合作伙伴携手，开启轻松的国际业务扩展潜能！

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卢卡斯·博岑

Rivermate | 探索荷兰雇佣法的复杂性（2025版）

国际雇佣法律

探索荷兰雇佣法的复杂性（2025版）

深入了解荷兰劳动法的复杂世界，这对于计划在荷兰工作或设立业务的国际企业和外派人员来说是必读资料。本指南全面解析荷兰劳动合同的各种类型，从永久合同到零工合同，并介绍严格的解雇程序，提供维护合规性和促进良好劳动关系的关键见解。了解荷兰在就业保障、劳动力多样性以及兼职工人权益方面的独特做法，如何影响您的业务运营。无论您是雇主还是员工，理解这些法规对于在荷兰顺利合法地工作至关重要。

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Rivermate | 通过远程员工推动英国业务增长——2025年趋势

业务扩展与增长

通过远程员工推动英国业务增长——2025年趋势

探索远程工作的变革力量及其在全球业务扩展中的关键作用，特别是在充满活力的英国市场。本篇文章深入分析了管理远程员工的战略优势与挑战，提供了实用的见解，帮助企业利用这一模式，充分挖掘英国强劲的经济环境、多样化的消费者基础以及丰富的职业机会。了解如何高效招聘、管理和整合远程员工，以最大化生产力、促进创新并推动国际增长。对于希望通过远程工作实现竞争优势的企业而言，这份全面指南提供了宝贵的策略和实际解决方案，助力企业在当今数字驱动的市场环境中取得成功。

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Rivermate | 了解全球薪资合作伙伴的关键作用（2025年展望）

业务扩展与增长

了解全球薪资合作伙伴的关键作用（2025年展望）

与可信赖的合作伙伴共同实现全球薪酬管理的高效与合规！了解全球薪酬合作伙伴如何帮助简化贵公司在多个国家的薪酬运营，确保遵守当地法律、优化成本并保障数据安全。掌握主要优势以及如何为您的跨国业务选择合适的合作伙伴。深入阅读我们的全面指南，助您轻松应对全球薪酬管理的复杂挑战。

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Rivermate | 探索全球雇主在远程招聘中的角色——2025年展望

业务扩展与增长

探索全球雇主在远程招聘中的角色——2025年展望

在当今全球经济中，借助全球雇主记录（EoR）的帮助，探索远程招聘的变革力量。这份全面指南深入探讨了技术进步、全球化以及近期远程工作激增如何重塑招聘实践。了解EoR服务如何简化薪酬管理、确保法律合规，并提供通向庞大全球人才库的途径，从而简化管理全球劳动力的复杂性。无论您是希望将业务拓展到国际市场，还是优化运营效率，理解全球EoR的作用都至关重要。深入了解远程招聘的基本知识，把握全球互联世界带来的机遇。

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Rivermate | 与全球薪酬合作伙伴合作：2025年全面指南

全球劳动力管理

与全球薪酬合作伙伴合作：2025年全面指南

了解与全球薪酬合作伙伴合作的战略优势，以简化您的国际业务运营。学习如何应对跨国薪酬管理的复杂性，确保遵守当地法律，并利用具有成本效益的解决方案。本文将探讨如何选择合适的供应商、应对挑战，以及实施最佳实践，建立成功的全球薪酬系统。无论您是在海外扩展业务还是优化现有流程，都将了解为何一个熟练的薪酬合作伙伴是贵公司国际成功的关键。

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Rivermate | 了解英国工资单：2025年远程员工招聘指南

全球劳动力管理

了解英国工资单：2025年远程员工招聘指南

深入了解在英国为远程员工管理薪酬的复杂性和关键方面。从确保遵守税法、维护员工士气，到选择内部处理还是外包，这份全面指南涵盖了有效应对薪酬系统复杂性的所有必要知识。无论您是经验丰富的雇主还是刚开始管理远程团队，掌握这些薪酬基础知识都是营造积极工作环境和树立作为可靠雇主的声誉的关键。

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