
业务扩展与增长
Rivermate 作为一个统一的全球雇主记录平台正式上线,将 Eos Global Expansion、Serviap Global 以及 Hightekers 的 EOR 运营整合在一起
Rivermate作为一个统一的全球EOR平台正式推出,整合了Eos、Serviap和Hightekers的EOR业务,涵盖38个自主实体和180多个国家。
卢卡斯·博岑
业务扩展与增长
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新闻稿
Rivermate 作为统一的全球雇主代表平台推出,整合了 Eos Global Expansion、Serviap Global 及 Hightekers 的 EOR 业务
一个全球品牌。38 家自有法律实体。覆盖 180 余个国家,为企业和专业人士提供服务,无论工作在哪里发生。
伦敦 / 杜拜 — 2026 年 4 月 28 日。 Hightekers、Eos Global Expansion、Serviap Global 和 Rivermate 今日宣布将其雇主代表(EOR)服务统一归于一个全球品牌:Rivermate。
合并后的实体拥有超过 15 年的运营经验——由成立于 2010 年的 Eos Global Expansion 和 Serviap Global 支撑——业务遍及拉丁美洲、亚洲、欧洲和中东地区。Rivermate 现通过全球 38 个全资法律实体提供 EOR 服务,配备了本地团队及广泛的可信本地合作伙伴网络,实现覆盖 180 余个国家,支持全球超过 3,500 名员工。
通过此次运营和品牌整合,这四个实体现已作为一个统一的全球公司,以 Rivermate 的名义运营——提供更一致、更可控、更本地化的国际招聘、EOR、Record Contractor(COR)及工资发放解决方案。
现有客户合同和服务交付不受影响。客户将继续与现有联系人合作,同时享受一体化平台带来的更广泛的全球能力。
集团主席 Roger Oudiz 在评论此消息时表示:
“我们不仅仅是在更名。我们正在构建未来工作的全球基础设施。将 Eos、Serviap 和我们的 Hightekers EOR 业务纳入 Rivermate 品牌,是在正确的时间做出正确的决定——它为我们的客户提供了在任何地方招聘的单一可信合作伙伴,也为我们的团队提供了应有的全球竞争平台。让每个企业变得卓越的区域经验不会消失,它现在成为更大的一部分。”
一家公司,两个品牌
此次整合是更广泛集团战略的一部分,旨在打造全球最全面的工作中介平台:一个服务于寻求国际扩张的企业及寻求自主工作的专业人士的平台——涵盖雇主代表、Record Contractor、全球工资及自由职业者管理。它建立了双品牌结构,每个品牌服务于不同的市场和使命。
Rivermate 作为集团唯一的全球品牌,提供雇主代表(EOR)、Record Contractor(COR)和承包商支付解决方案。Serviap 和 Eos 品牌将退出运营,其业务、团队和客户关系将继续在 Rivermate 内部运营。
Hightekers 将继续作为一个独立品牌运营,为全球自由职业者提供高端自由职业者管理解决方案。凭借成熟的市场存在和忠实的客户基础,Hightekers 保持其独特身份、团队和商业焦点。
关于 Rivermate
Rivermate 是一家全球性雇主代表(EOR)供应商,帮助企业在全球范围内部署、管理员工并支付工资——结合自有基础设施、地方专业知识和专属人力支持。凭借 15 年在欧洲、亚洲和拉丁美洲的经验,Rivermate 通过 38 个全资实体及 150 多个可信合作伙伴网络运营,覆盖 180 多个国家,支持全球超过 3,500 名员工。
媒体联系方式: [email protected]

卢卡斯·博策恩是Rivermate的创始人,这是一家全球就业平台,帮助企业在国际范围内招聘、雇佣和管理人才。自2020年12月创立Rivermate以来,他一直专注于构建实用的解决方案,以简化远程团队的国际薪酬、福利、税务、合同和雇佣合规事宜。 在创立Rivermate之前,卢卡斯共同创立并共同领导了Boloo,这是一家电子学习和软件公司,帮助创业者开启并发展电子商务业务。他将Boloo的年收入扩大到超过200万欧元,并于2020年成功退出了该业务。 卢卡斯拥有阿凡斯应用科学大学的商业创新学士学位。他在创业、技术、自动化和远程工作的背景,不断影响他让全球雇佣变得更加简单和人性化的方式。


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Rivermate作为一个统一的全球EOR平台正式推出,整合了Eos、Serviap和Hightekers的EOR业务,涵盖38个自主实体和180多个国家。
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