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马尔廷·沃格特

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合作伙伴关系负责人

Martijn 是 Rivermate 的客户经理,具有多年在员工外包(EOR)和全球人力资源领域的经验。他与拓展国际业务的公司合作,帮助他们应对跨境雇佣、合规性以及当地劳动法,而无需设立实体机构。 他的重点是构建可扩展的销售流程,推动Inbound 和Outbound 增长,密切与 SDR、客户经理和客户成功团队合作,支持良好的客户体验。 他一直积极参与塑造Outbound 策略和市场推广优化,使用包括 Pipedrive、Apollo 和 Clay 在内的工具,并定期为客户提供关于EOR最佳实践和全球招聘策略的建议。

由 马尔廷·沃格特 发布的文章

Rivermate | 2024年远程工作的最佳国家:优缺点

2024年远程工作的最佳国家:优缺点

关键要点: 1. 选择适合远程工作的国家取决于个人偏好、生活成本和法律要求。您还应考虑文化差异和时区差异。 2. 2024年,丹麦、巴西和新西兰等国家为远程工作者提供了各自的优缺点。荷兰和加拿大也是远程工作的绝佳选择。 3. 在决定远程工作的新地点之前,进行充分的研究和规划至关重要。建议与在目标国家居住的其他远程工作者交流,如果可能的话,先以游客身份访问该国以了解实际情况。

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Rivermate | 在西班牙如何雇佣和支付承包商

在西班牙如何雇佣和支付承包商

在西班牙雇佣承包商对于创业公司和人力资源团队来说是一个明智的选择。它为他们提供了灵活的人才获取方式。然而,西班牙关于**autónomos**(自雇承包商)的劳动法具有独特性。遵守这些规定非常重要。错误可能导致法律问题,例如**承包商误分类**、罚款或税务问题。 在本指南中,我们将涵盖在西班牙雇佣承包商并正确支付他们所需了解的一切。我们将解释谁符合承包商的资格、如何合法地与他们合作,以及税务和社会保障的义务。我们还将讨论典型的支付条款、误分类的风险,以及保持合规的建议,特别是对于国际团队。我们旨在以非正式、直白的方式进行说明,并引用西班牙的相关法规作为支持。

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