Geschreven door
Last updated: February 17, 2026
Per 1 januari 2026 heeft de Finse Immigratiedienst de minimale salarisvereisten voor verblijfsvergunningen bijgewerkt:
-
Specialist Verblijfsvergunning: Het minimale bruto maandsalaris is nu EUR 3.937, tegenover EUR 3.827 in 2025.
-
EU Blue Card: Het minimale bruto maandsalaris is eveneens EUR 3.937, verhoogd van EUR 3.827 in 2025.
-
Verblijfsvergunning voor een Werknemer: Het minimale bruto maandsalaris blijft op EUR 1.600, zoals vastgesteld in 2025.
Deze drempels gelden voor alle nieuwe aanvragen en verlengingen ingediend vanaf 1 januari 2026. Franjevoordelen zijn niet inbegrepen in deze salarisberekeningen.
Daarnaast zijn de verwerkingskosten voor verblijfsvergunningaanvragen per 1 januari 2026 verhoogd:
-
Specialist Verblijfsvergunning:
- Online aanvraag: EUR 530 (voorheen EUR 380)
- Papieren aanvraag: EUR 630 (voorheen EUR 480)
-
Verblijfsvergunning voor een Werknemer:
- Online aanvraag: EUR 750 (voorheen EUR 490)
- Papieren aanvraag: EUR 950 (voorheen EUR 690)
-
EU Blue Card:
- Online aanvraag: EUR 530 (voorheen EUR 380)
- Papieren aanvraag: EUR 630 (voorheen EUR 480)
-
Verblijfsvergunning voor een Onderzoeker:
- Online aanvraag: EUR 380 (voorheen EUR 350)
- Papieren aanvraag: EUR 480 (voorheen EUR 450)
-
Verblijfsvergunning voor een Echtgenoot/Echtgenote:
- Online aanvraag: EUR 750 (voorheen EUR 470)
- Papieren aanvraag: EUR 800 (voorheen EUR 520)
-
Verblijfsvergunning voor een Kind:
- Online aanvraag: EUR 400 (voorheen EUR 270)
- Papieren aanvraag: EUR 430 (voorheen EUR 300)
-
Permanent Verblijfsvergunning:
- Online aanvraag: EUR 380 (voorheen EUR 190)
- Papieren aanvraag: EUR 600 (voorheen EUR 430)
Deze kostenaanpassingen weerspiegelen de bijgewerkte verwerkingskosten van de Finse Immigratiedienst.
Werkgevers en aanvragers dienen ervoor te zorgen dat salarisaanbiedingen en aanvraagkosten voldoen aan deze nieuwe vereisten om een succesvolle verwerking van verblijfsvergunningaanvragen te garanderen.
Toptalent aantrekken in Finland via onze Employer of Record dienst.
Boek een gesprek met onze EOR-experts om meer te weten te komen over hoe wij u kunnen helpen in Finland







Maak een afspraak met onze EOR-experts om meer te weten te komen over hoe wij u in Finland kunnen helpen.
Vertrouwd door meer dan 1300 bedrijven wereldwijd.
Geschreven door

Lucas Botzen
Lucas Botzen is de oprichter van Rivermate, een wereldwijd employment platform dat bedrijven helpt bij het international hiring, employment en management van talent. Sinds de oprichting van Rivermate in december 2020 richt hij zich op het ontwikkelen van praktische oplossingen die internationale payroll, benefits, belastingen, contracten en employment compliance voor remote teams vereenvoudigen. Voor Rivermate was Lucas medeoprichter en mededirecteur van Boloo, een e-learning en softwarebedrijf dat ondernemers hielp bij het starten en groeien van e-commercebedrijven. Hij groeide Boloo tot meer dan €2 miljoen jaarlijkse omzet voordat hij het bedrijf in 2020 succesvol afsloot. Lucas heeft een bacheloropleiding in Business Innovation van Avans Hogeschool. Zijn achtergrond in ondernemerschap, technologie, automatisering en remote work blijft zijn aanpak beïnvloeden bij het vereenvoudigen en humaniseren van global employment.
Bekijk profiel


