Beheer en betaal uw contractors wereldwijd

Hoe een onderzoeksorganisatie compliant in Nederland heeft aangenomen zonder een lokale entiteit

Onderzoeksorganisaties staan voor dezelfde grensoverschrijdende wervingsuitdagingen als particuliere bedrijven, maar worden daarbij nog strenger gecontroleerd op naleving. Niet elke organisatie kan in een casestudy worden genoemd, en in dit geval heeft de organisatie gevraagd om anoniem te blijven om strategische redenen. Wat wij wel kunnen delen, is de uitdaging, het nalevingswerk dat erbij kwam kijken, en het resultaat: ze slaagden erin om binnen twee weken een conforme Nederlandse werknemer aan te nemen, zonder een lokale entiteit op te zetten, en met de 30%-regeling veiliggesteld.

Hoe Mobile Easykey GmbH een internationale werknemer in Slowakije heeft aangenomen

Mobile Easykey GmbH moest een Area Sales Manager in Slowakije aannemen zonder lokale entiteit en zonder eerdere ervaring met een Employer of Record (EOR). Rivermate verzorgde vanaf dag één onboarding, salarisadministratie en een complexe regeling voor de bedrijfsauto.

-

IT Svit Case Study: Het behouden van wereldwijde talenten met Rivermate's EOR-oplossingen

Hoe IT Svit hun toptalent behield door Rivermate in te schakelen als hun Employer of Record om de complexiteit van de verhuizing van werknemers naar Canada te beheersen

CloudCart Case Study: Urgent onboarding in NL

Ontdek hoe CloudCart, een Duits technologiebedrijf, dringend een werknemer moest aannemen in Nederland

Boloo Case Study: Wereldwijde flexibiliteit met Rivermate's EOR-oplossingen

Hoe Rivermate Boloo heeft geholpen om zijn topontwikkelaars te behouden terwijl ze naar een ander land verhuisden