Groot nieuwsEos, Serviap en Hightekers EOR zijn nu Rivermate.Lees meer

WhatsApp & Phone

+31 970 1028 6682

Neem contact op met een expert Maak een account aan

Rivermate | G2 Badge

Rivermate | Leader 2024 Badge

Rivermate | gloube icon

Klantverhalen versterken

Ontdek hoe bedrijven wereldwijd Rivermate toevertrouwen met het beheer van global employment, naleving en voordelen.

Rivermate | Hoe Kaleidos hun eerste werknemer in Andorra op een conforme wijze aannam toen hun bestaande EOR geen dekking had

Hoe Kaleidos hun eerste werknemer in Andorra op een conforme wijze aannam toen hun bestaande EOR geen dekking had Toen Kaleidos een werknemer in Andorra moest aannemen, kon hun bestaande Employer of Record niet helpen. Rivermate regelde volgens de wet passende tewerkstelling en het werkvergunning samen, binnen minder dan een maand, met duidelijke contactpersonen en korte communicatielijnen gedurende het hele proces.

Rivermate | Hoe CloudCart compliant Nederlands werkgeverschap voor hun Amsterdamse aanwerving heeft gerealiseerd

Hoe CloudCart compliant Nederlands werkgeverschap voor hun Amsterdamse aanwerving heeft gerealiseerd Ontdek hoe CloudCart, een Duits technologiebedrijf, dringend een werknemer moest aannemen in Nederland

Rivermate | Hoe Dewave conform de regelgeving in Bhutan naleefde zonder entiteit en zonder HR-team

Hoe Dewave conform de regelgeving in Bhutan naleefde zonder entiteit en zonder HR-team Dewave GmbH moest ontwikkelaars in Bhutan aannemen, een van de meest ontoegankelijke payrollmarkten ter wereld. Zo maakte Rivermate compliant employment mogelijk zonder oprichting van een entiteit.

Rivermate | Hoe Boloo een belangrijke developer in Hongarije heeft behouden zonder een lokale entiteit

Hoe Boloo een belangrijke developer in Hongarije heeft behouden zonder een lokale entiteit Hoe Rivermate Boloo heeft geholpen om zijn topontwikkelaars te behouden terwijl ze naar een ander land verhuisden.

Rivermate | Hoe IT Svit sinds 2023 een verhuizende werknemer in Canada heeft behouden en is gegroeid met Rivermate

Hoe IT Svit sinds 2023 een verhuizende werknemer in Canada heeft behouden en is gegroeid met Rivermate Hoe IT Svit hun toptalent behield door Rivermate in te schakelen als hun Employer of Record om de complexiteit van de verhuizing van werknemers naar Canada te beheersen

Rivermate | Hoe een Amerikaans reisbedrijf een Nederlandse nalevingskloof in arbeidswetgeving verholp die ze niet eens kenden

Hoe een Amerikaans reisbedrijf een Nederlandse nalevingskloof in arbeidswetgeving verholp die ze niet eens kenden Binnen enkele dagen na hun eerste telefoongesprek had een Amerikaanse reisorganisatie een volledig conforme Netherlands EOR-oplossing, een correct gestructureerde Nederlandse maandelijkse salarisadministratie, en ongeveer 3 uur per week minder HR-administratie die ze voorheen intern hadden beheerd.

Rivermate | Hoe Veloris hun Kroatische accountmanager in dienst nam en een leaseauto regelde via Rivermate's EOR

Hoe Veloris hun Kroatische accountmanager in dienst nam en een leaseauto regelde via Rivermate's EOR Veloris moest een accountmanager in Kroatië in dienst nemen zonder lokale juridische kennis. Rivermate verzorgde de werkgelegenheid, loonadministratie en een complexe leaseauto-regeling.

Rivermate | Hoe een onderzoeksorganisatie conform de regelgeving in Nederland heeft aangenomen zonder een lokale entiteit

Hoe een onderzoeksorganisatie conform de regelgeving in Nederland heeft aangenomen zonder een lokale entiteit Onderzoeksorganisaties staan voor dezelfde grensoverschrijdende wervingsuitdagingen als particuliere bedrijven, maar worden daarbij nog strenger gecontroleerd op naleving. Niet elke organisatie kan in een casestudy worden genoemd, en in dit geval heeft de organisatie gevraagd om anoniem te blijven om strategische redenen. Wat wij wel kunnen delen, is de uitdaging, het nalevingswerk dat erbij kwam kijken, en het resultaat: ze slaagden erin om binnen twee weken een conforme Nederlandse werknemer aan te nemen, zonder een lokale entiteit op te zetten, en met de 30%-regeling veiliggesteld.

Rivermate | Hoe NTi Audio werknemers behield die naar huis verhuisden naar Polen en Italië

Hoe NTi Audio werknemers behield die naar huis verhuisden naar Polen en Italië De werknemers van NTi Audio verhuisden naar Polen en Italië, waar geen entiteit was. Rivermate nam de arbeidsovereenkomsten op een conforme manier over, waardoor juridische en loonrisico's vroegtijdig werden opgelost.

Rivermate | Hoe Mobile Easykey GmbH een internationale werknemer in

Hoe Mobile Easykey GmbH een internationale werknemer in Mobile Easykey GmbH moest een Area Sales Manager in Slowakije aannemen zonder lokale entiteit en zonder eerdere ervaring met een Employer of Record (EOR). Rivermate verzorgde vanaf dag één onboarding, salarisadministratie en een complexe regeling voor de bedrijfsauto.

Rivermate | Hoe XbyX twee werknemers die naar Cyprus wilden verhuizen heeft behouden

Hoe XbyX twee werknemers die naar Cyprus wilden verhuizen heeft behouden Twee leden van het XbyX-team besloten te verhuizen van Berlijn naar Cyprus. In plaats van er een van te verliezen, schakelde het bedrijf Rivermate in — de eerste werknemer werd in dienst genomen vanaf 1 juni 2026, de tweede werd drie weken later aan boord genomen.

Rivermate | -