モロッコでの就労許可証とビザ

外国人がモロッコで生活し働くための手続きを進めるには、国の特定の移民規則を理解することが必要です。これらの規則は、雇用を含むさまざまな目的での入国と滞在を管理するために設計されています。モロッコで国際的な人材を採用しようとする企業にとって、これらの要件を遵守することは、ビジネスと従業員の両方にとって非常に重要です。

モロッコの制度では、ほとんどの外国人労働者は長期滞在ビザと労働許可証の両方を取得する必要があります。労働許可証はしばしば autorisation de travail と呼ばれ、通常は最初のステップであり、雇用主のスポンサーによって発行されます。労働許可証を取得した後、個人は入国に必要なビザを申請し、その後到着時に居住許可証を取得します。

外国人労働者向けの一般的なビザの種類

モロッコで働くことを意図する外国人は、一般的に長期滞在ビザ、特に職業活動を許可するものが必要です。ビザの種類は、勤務期間や性質によって異なります。

• 長期滞在ビザ (Visa de Long Séjour): 90日を超える滞在には必要です。このビザは、モロッコで雇用を確保し、労働許可証を取得した個人に必要です。滞在の最終段階で居住手続きを完了するために入国を許可します。
• 職業ビザ: すべての労働者にとって別個のカテゴリーではありませんが、長期滞在ビザの目的は、基礎となる労働契約と許可に基づき、「職業」または「雇用」と指定されることが多いです。

ビザ申請は、通常、申請者の居住国にあるモロッコ大使館または領事館に提出されます。

労働許可証申請の要件と手続き

労働許可証 (autorisation de travail) は、モロッコで雇用を求めるほとんどの外国人にとって必須の書類です。申請手続きは主に雇用主の責任です。

資格基準:

• 外国人は、モロッコの企業または合法的に運営されている企業との有効な雇用契約を持っている必要があります。
• 雇用主は、その職務に適したモロッコ人が利用できないことを証明しなければなりません（役職や業種によって異なる場合があります）。
• 雇用契約はモロッコの労働法に準拠している必要があります。

必要書類（雇用主側）:

• 雇用主からの正式な申請書。
• 会社の法的登録証明書のコピー。
• 雇用契約の草案（雇用主と従業員の双方が署名したもの）。
• 外国人を雇用する理由の証明（例：特定のスキルが必要な場合）。

必要書類（従業員側）:

• パスポートのコピー（契約期間中有効なもの）。
• 履歴書（CV）。
• 関連する学位や資格証明書のコピー。
• 最近のパスポートサイズの写真。

申請手続き:

1. 雇用主は労働省および職業統合省に労働許可証の申請と必要書類を提出します。
2. 省庁は申請内容を審査し、契約条件や外国人雇用の正当性を評価します。
3. 承認されると、省庁は autorisation de travail を発行します。
4. その後、外国人は労働許可証と雇用契約を使って、海外のモロッコ大使館または領事館で長期滞在ビザを申請します。
5. 長期滞在ビザでモロッコに到着した後、一定期間内（通常は15日以内）に現地の警察署で居住許可証 (Carte de Séjour) を申請しなければなりません。

処理時間と費用:

• 労働許可証: 処理時間は大きく異なり、通常2週間から6週間程度ですが、長引くこともあります。
• ビザ: ビザの処理時間も大使館や領事館、国籍によって異なり、一般的に1週間から4週間かかります。
• 居住許可証: 到着後の取得には数週間から数ヶ月かかることがあります。
• 費用: 申請には手数料がかかり、これらは申請内容や国籍によって変動します。雇用主が労働許可証の費用を負担することが一般的ですが、ビザや居住許可証の費用は、雇用契約によりどちらかが負担する場合があります。

永住権取得の道筋

モロッコで永住権を取得することは、一定期間合法的に居住した外国人に可能です。

• 一般的に、連続して一定期間（通常は5年以上）居住し、有効な居住許可証を保持している必要があります。その後、Carte de Résident の申請資格が得られます。
• 申請者は、安定した経済的資源、良好な行動、モロッコ社会への適応を証明しなければなりません。
• 申請は地元の警察署に提出します。

扶養家族ビザのオプション

モロッコで有効な労働許可証と居住許可証を持つ外国人労働者は、通常、直系家族を招待することができます。

• 対象となる扶養家族: 通常は配偶者と未成年の子供。
• 申請手続き: 扶養家族は、居住国のモロッコ大使館または領事館で長期滞在ビザを申請し、主申請者との関係（結婚証明書、出生証明書）や、主申請者の労働・居住許可証の証明を提出します。
• モロッコ到着後、扶養家族も現地の警察署で自分の居住許可証を申請しなければなりません。
• 必要書類には、関係証明、パスポート、写真、主申請者の移民書類と家族を支えるための十分な資金証明が含まれます。

雇用主と従業員のためのビザ遵守義務

雇用主と従業員は、モロッコの移民および労働法を遵守するために、特定の責任を負います。

雇用主の義務:

• 外国人が雇用を開始する前に必要な労働許可証を取得する。
• 雇用契約がモロッコの労働法に適合していることを確認する。
• 到着後の居住許可証申請手続きを従業員に支援する。
• 従業員の状況変化（例：雇用終了）を労働省や関係当局に通知する。
• 外国人従業員の移民状況の正確な記録を維持する。

従業員の義務:

• モロッコへ渡航前に必要な長期滞在ビザを取得する。
• 到着後、定められた期間内に居住許可証を申請する。
• 常に居住許可証を携帯する。
• 住所変更や婚姻状況の変化など、個人の状況変化を当局に通知する。
• ビザ、労働許可証、居住許可証の条件と期限を守る。
• 移民書類の有効期限を確認し、期限前に更新手続きを開始する。