雇用主の税金負担

税金の種類	税率	基礎額
社会保障（CCSS）	26.67%	総給与
国立訓練研究所（INA）	1.5%	給与（従業員5人以上の企業対象）
共同社会援助研究所（IMAS）	0.5%	総給与
労働リスク保険（INS）	変動	総給与

申告とコンプライアンス

• 給与税は毎月26日から翌月6日までに支払われます。
• 所得税の月次源泉徴収申告は、給与期間の翌月15日までに提出・支払いを行う必要があります。
• 新しい従業員は、雇用後8日以内に給与登録を行わなければなりません。

コスタリカでは、雇用主は従業員の給与から所得税や社会保障負担金を差し引きます。

所得税

2025年1月1日現在、給与所得者、年金受給者、および退職金受給者の所得税の税率は以下の通りです：

• 0% 月収 CRC 922,000.00 まで
• 10% 月収 CRC 922,000.01 から CRC 1,352,000.00 まで
• 15% 月収 CRC 1,352,000.01 から CRC 2,373,000.00 まで
• 20% 月収 CRC 2,373,000.01 から CRC 4,745,000.00 まで
• 25% CRC 4,745,000.00 を超える月収

扶養控除が利用可能です：子供一人あたり CRC 1,720、配偶者あたり CRC 2,600。これらは直接税額から差し引かれます。 例えば、月収 CRC 1,500,000 の従業員は15%の税率に該当し、子供一人と配偶者がいる場合、税額控除は合計 CRC 4,320 となります。

社会保障負担金

従業員は総報酬の10.67%を社会保障に拠出します。これは給与から直接差し引かれます。この割合は2029年までに徐々に12.16%に引き上げられる予定です。負担金の配分は以下の通りです（2025年12月31日まで）：

• 雇用主：5.42%
• 従業員：4.17%
• 政府：1.57%

その他の税金と控除

雇用所得に対して特に他の控除はありませんが、雇用以外の収入源がある場合は追加の考慮事項があります。 例えば、自営業者は総収入の最大25%を控除したり、経費を項目別に申告したりできます。

追加の雇用主義務

雇用主は所得税と社会保障負担金の源泉徴収と税務当局への納付を担当します。 また、従業員の総賃金の26.33%を社会保障に拠出します。その他の義務には、毎年12月20日までに支払われる義務的な13ヶ月給与（aguinaldo）があります。 雇用主は従業員の税金申告を行い、雇用法規や規則の遵守を確保します。

この情報は2025年2月5日時点のものであり、変更される可能性があります。