ブラジル 用の雇用コスト計算ツール
ブラジル の従業員を採用する際にかかる総費用を算出します。給与税、社会保険料、従業員の福利厚生、管理費を含みます。この給与計算機は、情報に基づく採用判断のための正確な雇用主費用の見積もりを提供します。
雇用コストを計算する
ブラジル
雇用コストの内訳
国を選択し、給与を入力して雇用コストの内訳を表示します。
雇用主の税金負担
| 税金の種類 | 税率 | 基準額 |
|---|---|---|
| INSS（社会保障） | 20% | 従業員の総給与 |
| FGTS（解雇手当基金） | 8% | 従業員の総給与 |
| 労働災害保険（RAT） | 変動（業界リスクによる） | 従業員の総給与 |
申告とコンプライアンス
- ほとんどの給与税の支払い（INSS、IRRF）は翌月の20日までに行う必要があります。
- FGTSの預金は翌月の7日までに行う必要があります。
- 雇用主は、従業員のデータ、給与、税金情報の報告にeSocial統合デジタルプラットフォームを使用しなければなりません。
2026年現在、ブラジル政府は所得税の税率区分と従業員の拠出金に大きな変更を実施しています。以下は更新された詳細です：
所得税の税率区分
| 所得範囲 | 税率 |
|---|---|
| BRL 5,000.00まで | 0% |
| BRL 5,000.01〜BRL 5,500.00 | 7.5% |
| BRL 5,500.01〜BRL 6,000.00 | 15.0% |
| BRL 6,000.01〜BRL 6,500.00 | 22.5% |
| BRL 6,500.00超 | 27.5% |
従業員の拠出金
| 控除項目 | 比率 | 上限額 |
|---|---|---|
| INSS（社会保障） | 7.5%〜14%（累進制） | BRL 988.09 |
個人控除
- ブラジルの正式な社会保障拠出金。
- 医療費（上限なし）。
- 教育費（扶養親族ごとに制限あり）。
