Calculateur du coût de l'emploi pour Nigeria
Calculez vos coûts d’embauche complets pour les employés de Nigeria, y compris les taxes sur les salaires, les cotisations de sécurité sociale, les avantages offerts aux employés et les frais de gestion. Ce calculateur de salaire fournit des estimations précises du coût employeur pour des décisions d'embauche éclairées.
Calcul des coûts d'emploi
Nigeria
Répartition des coûts de l'emploi
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Contributions sociales de l'employeur
| Type de taxe | Taux | Base |
|---|---|---|
| PAYE (Pay-As-You-Earn) | 0% - 25% (progressif) | Revenu imposable des employés |
| Pension | Employeur : 10%, Employé : 8% (Total 18%) | Rémunérations mensuelles de l'employé (salaire de base, allocations logement, transport) |
| ITF (Fonds de formation industrielle) | 1% | Masse salariale annuelle totale (pour les employeurs avec 5+ employés ou un chiffre d'affaires annuel supérieur à ₦50 millions) |
| NSITF (Fonds de trust pour l'assurance sociale du Nigeria) | 1% | Masse salariale mensuelle des employés |
Dépôt et conformité
- Les paiements PAYE doivent être effectués avant le 10 du mois suivant. Les employeurs doivent déposer leurs déclarations annuelles PAYE avant le 31 janvier pour l'année précédente.
- Les contributions à la pension sont dues dans les sept jours ouvrables suivant le paiement du salaire.
- Les déclarations annuelles de l'ITF doivent être déposées avant le 1er avril.
Tranches d'impôt sur le revenu
| Plage de revenus | Taux d'imposition |
|---|---|
| Premier NGN 800 000 | 0% |
| Suivant NGN 2 200 000 | 15% |
| Suivant NGN 9 000 000 | 18% |
| Suivant NGN 13 000 000 | 21% |
| Suivant NGN 25 000 000 | 23% |
| Au-dessus NGN 50 000 000 | 25% |
Contributions des employés
| Type de déduction | Taux | Plafond |
|---|---|---|
| Fonds de pension | 8% du salaire de base, de l'allocation logement et de transport (employé) | N/A |
| Fonds national pour le logement (NHF) | 2,5% du salaire de base | Applicable aux employés gagnant un minimum de NGN 30 000 par an |
| Scheme national d'assurance maladie (NHIS) | 5% du salaire de base (employé) | Pour les employeurs avec 10 employés ou plus |
Allocations personnelles
- Allocation de soulagement de loyer : 20% du loyer annuel payé, plafonné à NGN 500 000 par an.
- Primes d'assurance vie payées pour soi-même ou le conjoint.
- Contributions à un fonds de pension approuvé, Scheme national d'assurance maladie, et Fonds national pour le logement.
