À Guam, il n'existe aucune obligation légale pour les employeurs du secteur privé de fournir un droit minimum aux congés payés à leurs employés. Cela implique que les employeurs du secteur privé de Guam ne sont pas légalement tenus d'offrir des congés payés à leurs travailleurs. Cependant, les congés payés sont fréquemment offerts comme un avantage pour attirer et retenir les employés, les conditions spécifiques d'acquisition, d'accumulation et de compensation étant déterminées par chaque employeur.

Considérations Importantes

Pour les dispositions spécifiques relatives aux congés payés qui vous sont applicables, référez-vous toujours à votre contrat de travail. Si disponible, le manuel ou les politiques de votre entreprise fourniront les détails de vos avantages en matière de congés payés. Il est important de noter que les employés du gouvernement fédéral à Guam adhèrent au système fédéral d'accumulation des congés payés.

Les jours fériés aux États-Unis sont en grande partie contrôlés par les employeurs du secteur privé, qui emploient environ 62 % de la population totale des États-Unis. Ces jours fériés sont généralement observés les jours ayant une signification pour divers secteurs de la société américaine et sont conçus pour permettre une observance nationale.

Jours Fériés à Date Fixe

• Jour de l'An (1er janvier) : Ce jour marque le début de l'année civile.
• Jour de Martin Luther King Jr. (troisième lundi de janvier) : Un jour pour honorer le leader des droits civiques.
• Jour des Présidents (troisième lundi de février) : Un jour pour honorer tous les présidents des États-Unis.
• Jour de la Découverte de Guam (premier lundi de mars) : Ce jour commémore la découverte européenne de Guam en 1521.
• Jour du Souvenir (dernier lundi de mai) : Un jour pour honorer ceux qui sont morts au service militaire.
• Jour de l'Indépendance (4 juillet) : Ce jour célèbre la Déclaration d'Indépendance des États-Unis.
• Jour de la Libération (21 juillet) : Ce jour commémore la libération de Guam de l'occupation japonaise pendant la Seconde Guerre mondiale.
• Fête du Travail (premier lundi de septembre) : Un jour pour honorer le mouvement ouvrier américain.
• Jour de Christophe Colomb (deuxième lundi d'octobre) : Ce jour commémore l'arrivée de Christophe Colomb dans les Amériques.
• Jour des Anciens Combattants (11 novembre) : Un jour pour honorer tous les anciens combattants militaires.
• Jour de Thanksgiving (quatrième jeudi de novembre) : Un jour pour rendre grâce et passer du temps en famille.
• Jour de Noël (25 décembre) : Ce jour célèbre la naissance de Jésus-Christ.

Jours Fériés Supplémentaires Parfois Observés

• Jour des Morts (2 novembre) : Une observance catholique, parfois désignée comme un jour férié gouvernemental.

À Guam, il existe plusieurs types de congés disponibles pour les employés, selon leur secteur d'emploi et leurs circonstances spécifiques.

Congé de Vacances

Pour les employés du secteur privé, les lois du travail de Guam n'exigent pas de congé payé. Les employeurs peuvent offrir des congés à leur discrétion, avec des conditions définies dans les contrats de travail ou les politiques de l'entreprise. En revanche, les employés du gouvernement de Guam peuvent avoir des droits spécifiques aux congés de vacances en fonction de leur classification professionnelle et de leurs années de service.

Congé de Maladie

Dans le secteur privé, il n'y a aucune obligation légale pour les employeurs à Guam de fournir des congés de maladie payés. Cependant, certains employeurs peuvent offrir des congés de maladie comme avantage. Comme pour les congés de vacances, les employés du gouvernement de Guam peuvent avoir des droits aux congés de maladie en fonction de leur classification professionnelle et de leurs années de service.

Loi sur le Congé Familial et Médical (FMLA)

Les employés de Guam peuvent être éligibles à un congé non payé et protégé par l'emploi en vertu de la loi fédérale sur le congé familial et médical (FMLA) s'ils répondent à des critères spécifiques concernant la taille de l'employeur, les heures travaillées et les raisons du congé.

Autres Types de Congés

La loi de Guam peut prévoir des congés lorsque les employés sont convoqués pour un service de jury. Les détails sur le caractère payé ou non payé de ce congé peuvent varier. De plus, les lois de Guam peuvent offrir des protections et potentiellement des dispositions de congé pour les employés servant dans les réserves militaires ou la Garde nationale.