L'Afghanistan, situé en Asie centrale, est un pays enclavé et montagneux bordé par le Pakistan, l'Iran, la Chine et plusieurs républiques d'Asie centrale. Les montagnes de l'Hindou Kouch dominent son paysage. Le climat varie selon les régions, avec des étés chauds et des hivers très froids dans de nombreuses zones. Certaines vallées fertiles contrastent avec des zones arides. L'Afghanistan possède d'importantes ressources minérales, notamment du cuivre, du minerai de fer, du lithium et des pierres précieuses, mais beaucoup sont sous-exploitées en raison de l'instabilité.

Stratégiquement situé sur la Route de la Soie, l'Afghanistan a vu une succession d'empires, y compris des influences perses, grecques, arabes, mongoles et britanniques, façonnant son histoire riche mais souvent turbulente. L'Afghanistan était une monarchie indépendante jusqu'en 1973. Des troubles politiques ont suivi, y compris une invasion soviétique (1979-1989), des guerres civiles et la montée des talibans dans les années 1990. L'invasion menée par les États-Unis après les attentats du 11 septembre a renversé les talibans. Vingt ans de présence militaire étrangère ont pris fin avec le retrait chaotique des États-Unis et le retour au pouvoir des talibans en 2021.

Des décennies de conflit ont ravagé l'Afghanistan. C'est l'un des pays les plus pauvres du monde. Le récent changement de régime a aggravé les problèmes économiques et déclenché une crise humanitaire. La majorité des Afghans vivent dans des zones rurales, avec de fortes affiliations tribales et les Pachtounes étant le plus grand groupe ethnique. Les traditions et coutumes islamiques influencent fortement les normes sociales. L'interprétation des talibans est particulièrement restrictive, impactant notamment les droits des femmes à l'éducation et au travail. L'Afghanistan a une population très jeune, créant une pression pour que l'économie en difficulté fournisse des emplois et des opportunités.

Il est essentiel de reconnaître que l'Afghanistan est dans un état de flux et d'incertitude suite à la prise de pouvoir des talibans en 2021. Les impacts humanitaires, économiques et sociaux à long terme sont encore en cours de développement. Il peut être difficile d'obtenir des données fiables et à jour sur l'Afghanistan en raison de la perturbation et de la situation évolutive.

La main-d'œuvre en Afghanistan se caractérise par une population jeune, dont beaucoup n'ont pas accès à une éducation de qualité. Cela entrave le développement d'une main-d'œuvre qualifiée. Les effets à long terme de décennies de conflit ont conduit à la mort, au handicap et au déplacement, impactant significativement la composition et les capacités de la main-d'œuvre. Traditionnellement, la participation des femmes à la main-d'œuvre en dehors du foyer a été faible, et les restrictions imposées par les Talibans diminuent encore la capacité des femmes à contribuer à l'économie formelle. De nombreux Afghans éduqués et qualifiés ont fui le pays au cours de décennies de guerre et d'instabilité, une tendance qui s'est intensifiée après la prise de pouvoir des Talibans en 2021.

Niveaux de Compétence

Les taux d'alphabétisation en Afghanistan sont bas, et une partie significative de la main-d'œuvre est non qualifiée ou semi-qualifiée. Une grande partie de la population possède des compétences liées à l'agriculture et à l'élevage. Des compétences en tissage de tapis, broderie et autres métiers existent mais sont souvent concentrées dans les zones rurales. Malgré les défis, il y a des Afghans éduqués avec des compétences professionnelles dans des domaines comme la médecine, l'ingénierie et la technologie. Cependant, beaucoup ne peuvent pas les utiliser pleinement en raison de la crise actuelle.

Répartition Sectorielle (Avant la Prise de Pouvoir de 2021)

L'agriculture était le plus grand employeur mais souvent à un niveau de subsistance, vulnérable à la sécheresse. Le conflit a perturbé la production. De nombreux Afghans travaillaient dans les marchés informels, le commerce et les services à petite échelle, qui sont difficiles à quantifier. Le gouvernement précédent et les ONG internationales étaient des employeurs importants, surtout dans les zones urbaines. L'Afghanistan avait une petite base manufacturière (transformation alimentaire, textiles) et un secteur minier en difficulté.

Considérations

Le retour au pouvoir des Talibans a provoqué un effondrement économique, impactant sévèrement de nombreux secteurs d'emploi antérieurs. Les restrictions sévères des Talibans sur le travail des femmes diminuent considérablement une portion potentielle significative de la main-d'œuvre. La main-d'œuvre du futur dépendra fortement des politiques des Talibans, du niveau d'aide internationale et de la capacité à établir une certaine stabilité pour permettre une reprise économique.

La culture afghane met traditionnellement l'accent sur les liens familiaux et communautaires, ce qui brouille souvent les frontières entre le travail et la vie sociale. Cela contraste avec la séparation rigide souvent observée dans les cultures occidentales. Historiquement, il y a eu une division genrée dans l'équilibre travail-vie, les hommes étant vus comme les soutiens de famille et les rôles des femmes étant sévèrement restreints, surtout sous le régime taliban. La pratique islamique, qui exige des pauses pour les prières, façonne également le rythme quotidien de la plupart des lieux de travail.

Les styles de communication afghans sont axés sur les relations, la confiance et le rapport étant souvent établis avant que les discussions commerciales n'aient lieu. Le respect des aînés et des personnes en position d'autorité est un aspect clé de la culture afghane, et cela se reflète dans le milieu de travail. La communication indirecte est souvent privilégiée pour éviter la confrontation et montrer du respect, en particulier dans les situations hiérarchiques. Les principales langues parlées sont le pachto et le dari, et comprendre les nuances de ces langues peut améliorer les interactions sur le lieu de travail.

Hiérarchies Organisationnelles

Les lieux de travail afghans ont tendance à être hiérarchiques, le respect étant attendu pour ceux en position d'autorité. De nombreuses entreprises sont familiales, et les hiérarchies familiales traditionnelles se mêlent souvent aux dynamiques du lieu de travail. Les connexions personnelles et le patronage, connus sous le nom de "wasita", peuvent jouer un rôle dans les opportunités de carrière, surtout dans le secteur public. Les règles strictes, dominées par les hommes et religieusement rigides des talibans sont susceptibles de supprimer davantage la participation des femmes sur le lieu de travail.

Considérations Importantes

La société afghane est diverse, avec divers groupes ethniques et différences régionales, chacun avec des variations subtiles dans les normes sociales et professionnelles. Les interprétations extrêmes de la loi islamique par les talibans et les restrictions sur les femmes ont considérablement modifié les dynamiques du lieu de travail et exclu une grande partie de la société afghane. La crise humanitaire et économique en cours a supplanté de nombreuses normes traditionnelles, les gens luttant pour trouver n'importe quel type de travail pour leur survie de base.

L'économie de l'Afghanistan avant la prise de pouvoir des talibans était précaire, l'agriculture étant le principal employeur. Cependant, il s'agissait principalement d'une agriculture de subsistance ou de cultures à faible profit, et le pays était sujet à la sécheresse et aux conflits. Les principales cultures étaient le blé, les fruits comme les raisins et les grenades, et les noix. L'Afghanistan était également le plus grand producteur illicite d'opium au monde, ce qui constituait une source de revenus dans certaines zones rurales mais alimentait également la criminalité et l'instabilité.

Le pays possède des dépôts minéraux riches comme le cuivre, le minerai de fer et le lithium, mais les problèmes de sécurité, la corruption et les lacunes en matière d'infrastructure ont entravé un développement majeur. La fabrication était limitée, avec une production à petite échelle incluant la transformation des aliments, les textiles et les matériaux de construction. Le secteur des services et du commerce montrait une certaine croissance dans les zones urbaines, mais il dépendait fortement de l'aide étrangère et des dépenses publiques. Une grande partie des Afghans dépendaient de l'économie informelle, difficile à quantifier.

Crise et Incertitude Après la Prise de Pouvoir

Le retour des talibans, les sanctions et la coupure de l'aide internationale ont déclenché une crise économique, avec le système bancaire au bord de l'effondrement. La principale activité "économique" est désormais les efforts d'aide humanitaire d'urgence visant à prévenir la famine de masse. Les restrictions des talibans sur le travail des femmes éliminent un segment potentiel énorme de la main-d'œuvre dans des domaines comme la santé, l'éducation et certaines entreprises. L'avenir de la reprise de tout secteur économique viable dépend de facteurs tels qu'un certain niveau de stabilité, les relations internationales avec le régime taliban, les investissements et le sort des ressources minérales du pays.

Considérations

Les données économiques actuelles sur l'Afghanistan sont extrêmement rares, la plupart des rapports se concentrant sur la catastrophe humanitaire. On ignore si les talibans ont un quelconque plan économique cohérent au-delà de la dépendance à l'aide extérieure pour la survie de base. La crise risque d'effacer les progrès limités réalisés en matière d'éducation et de diversification économique au cours des 20 dernières années.