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Calculadora de costos laborales en Timor-Leste

Calculadora de costos laborales para Timor-Leste

¿Contratando en Timor-Leste? Calcula al instante tu costo total de empleo — impuestos, beneficios y más

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Escrito por

Lucas Botzen

Lucas Botzen

Fundador, Jefe de Crecimiento

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Last updated: July 28, 2026

Calculadora de costos laborales para Timor-Leste

Calcule sus costos completos de contratación para empleados de Timor-Leste, incluyendo impuestos sobre la nómina, contribuciones a la seguridad social, beneficios para empleados y honorarios de gestión. Esta calculadora salarial proporciona estimaciones precisas de costos para empleadores, para tomar decisiones de contratación informadas.

Calcular costos laborales

Timor-Leste

Desglose de costos laborales

Seleccione un país e introduzca un salario para ver el desglose del costo de empleo.

Contribuciones fiscales del empleador

Tipo de impuesto Tasa Base
Impuesto sobre la renta por salario (PAYE) - Residente 0% hasta $500 mensuales; 10% sobre $500 mensuales Salario bruto del empleado
Impuesto sobre la renta por salario (PAYE) - No residente 10% (tarifa fija) Salario mensual total
Contribución a la Seguridad Social (Empleador) 6% Salario bruto del empleado
Contribución a la Seguridad Social (Empleado) 4% (retenido por el empleador) Salario bruto del empleado

Presentación y cumplimiento

  • Las contribuciones mensuales de PAYE y Seguridad Social deben pagarse antes del día 15 del mes siguiente.
  • Los empleadores deben proporcionar a los empleados un estado de ingresos y impuestos retenidos anualmente.
  • El formulario anual de retención del Impuesto sobre la Renta por salario del empleador vence el 31 de marzo del año siguiente al cierre del ejercicio fiscal.

Tramos del Impuesto sobre la Renta

Rango de ingresos (USD mensuales) Tasa de impuesto
Hasta $500 0%
Más de $500 10%

Los no residentes son gravados a una tasa fija del 10% sobre el salario mensual total, sin umbral libre de impuestos.

Contribuciones del Empleado

Tipo de deducción Tasa Tope
Seguridad Social 4% Basado en el salario bruto, incluyendo sueldo básico, asignaciones y bonificaciones.

Asignaciones Personales

  • Se aplica un umbral libre de impuestos a la primera parte del ingreso mensual.
  • Generalmente no existen deducciones personales específicas disponibles para ingresos por empleo.
  • Se puede permitir un crédito fiscal personal de $10 por mes contra el impuesto sobre la renta de los salarios a residentes.

Escrito por

Lucas Botzen

Lucas Botzen

Lucas Botzen es el Fundador de Rivermate, una plataforma de empleo global que ayuda a las empresas a contratar, emplear y gestionar talento internacionalmente. Desde que fundó Rivermate en diciembre de 2020, se ha enfocado en crear soluciones prácticas que simplifiquen la nómina internacional, los beneficios, los impuestos, los contratos y el cumplimiento laboral para equipos remotos. Antes de Rivermate, Lucas cofundó y co dirigió Boloo, una empresa de aprendizaje en línea y software que ayudaba a los emprendedores a iniciar y hacer crecer negocios de comercio electrónico. Escaló Boloo hasta más de €2 millones en ingresos anuales antes de vender con éxito la empresa en 2020. Lucas tiene una Licenciatura en Innovación Empresarial de la Universidad de Ciencias Aplicadas Avans. Su experiencia en emprendimiento, tecnología, automatización y trabajo remoto continúa formando su enfoque para hacer que el empleo global sea más simple y humano.

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