En Tanzania, los empleados que han estado en servicio continuo con el mismo empleador durante seis meses tienen derecho a un mínimo de 28 días consecutivos de vacaciones pagadas anualmente.

Servicio Continuo

El derecho a las vacaciones depende de un empleo ininterrumpido con el mismo empleador.

Vacaciones No Utilizadas

Puede haber un acuerdo entre empleados y empleadores respecto a la acumulación de vacaciones no utilizadas. Alternativamente, se puede proporcionar una compensación económica por las vacaciones no utilizadas al finalizar el contrato, según las disposiciones de la Ley.

Programación

La programación de las vacaciones suele ser una decisión conjunta entre empleadores y empleados. Los empleados tienen derecho a tomar al menos siete días consecutivos de vacaciones a la vez.

Tanzania celebra una variedad de fiestas nacionales y religiosas a lo largo del año.

Fiestas Nacionales

Las fiestas nacionales de Tanzania incluyen:

• Año Nuevo el 1 de enero
• Día de la Revolución de Zanzíbar el 12 de enero
• Día de Karume el 7 de abril, que conmemora a Abeid Amani Karume, el primer presidente de Zanzíbar
• Día de la Unión el 26 de abril, que celebra la unificación de Tanganica y Zanzíbar
• Día del Trabajo el 1 de mayo
• Día de Saba Saba (Feria Internacional de Comercio de Dar es Salaam) el 7 de julio
• Nane Nane (Día de los Agricultores) el 8 de agosto
• Día de la Independencia y la República el 9 de diciembre
• Navidad el 25 de diciembre
• Día de San Esteban el 26 de diciembre

Fiestas Religiosas

Tanzania también observa tanto fiestas musulmanas como cristianas, cuyas fechas varían según los calendarios lunares y religiosos. Estas incluyen:

• Eid al-Fitr, que marca el final del Ramadán, el mes sagrado islámico de ayuno
• Eid al-Adha, la "Fiesta del Sacrificio", una importante festividad islámica
• Maulid an-Nabi, que celebra el nacimiento del Profeta Mahoma
• Viernes Santo, cuya fecha varía según el calendario cristiano
• Domingo de Pascua, cuya fecha varía según el calendario cristiano

Las fechas específicas de las fiestas religiosas en Tanzania cambian anualmente según los respectivos calendarios religiosos, por lo que siempre es una buena idea verificarlas.

En Tanzania, los empleados tienen derecho a varios tipos de permisos, cada uno con su propio conjunto de reglas y regulaciones.

Permiso Anual

Después de completar 6 meses de servicio continuo, los empleados tienen derecho a al menos 28 días consecutivos de permiso anual pagado por año. Esto está de acuerdo con la Ley de Empleo y Relaciones Laborales de 2004, Parte VII, Secciones 29-32.

Permiso por Enfermedad

Los empleados tienen derecho a permiso por enfermedad pagado después de completar seis meses de servicio continuo, siempre que tengan un certificado médico. La duración del permiso por enfermedad puede variar dependiendo de la duración del servicio. Esto es según la Ley de Empleo y Relaciones Laborales de 2004, Parte VII, Sección 33.

Permiso por Maternidad

Las empleadas tienen derecho a 84 días de permiso por maternidad pagado por cada parto, lo que equivale aproximadamente a 12 semanas. Los empleadores están obligados a pagar las primeras 6 semanas, con una opción adicional de 6 semanas basada en la política de la empresa o acuerdos. Esto está estipulado en la Ley de Empleo y Relaciones Laborales de 2004, Parte VIII, Sección 39.

Permiso por Paternidad

Los empleados varones tienen derecho a 3 días de permiso por paternidad pagado después del nacimiento de su hijo. Esto también está de acuerdo con la Ley de Empleo y Relaciones Laborales de 2004.

Otros Tipos Notables de Permiso

Existen otros tipos de permisos a los que los empleados pueden tener derecho. Estos incluyen el Permiso por Duelo, donde los empleados pueden tener derecho a un breve período de permiso pagado en caso de muerte en su familia inmediata, y el Permiso por Compasión, que puede ser otorgado bajo ciertas circunstancias, a menudo a discreción de la empresa.

Consideraciones Importantes

Los empleadores pueden ofrecer disposiciones de permiso más generosas más allá de los requisitos legales descritos en sus políticas. Además, pueden existir regulaciones adicionales de permisos para sectores particulares dentro de Tanzania.