Employment Cost Calculator for Tanzania
Calculate your complete hiring costs for Tanzania employees, including payroll taxes, social security contributions, employee benefits, and management fees. This salary calculator provides accurate employer cost estimates for informed hiring decisions.
Contribuciones fiscales del Employer of Record
| Tipo de impuesto | Tasa | Base |
|---|---|---|
| PAYE (Pay As You Earn) | Tasas progresivas (por ejemplo, 0% a 30%) | Ingresos gravables del empleado |
| Seguridad Social (NSSF para el Sector Privado) | 10% (parte del empleador) | Remuneración/paga bruta del empleado |
| Contribución por habilidades y desarrollo (SDL) | 3.5% (para empleadores con ≥10 empleados) | Emolumentos en efectivo brutos de los empleados |
| Fondo de Compensación de Trabajadores (WCF) | 0.5% (sector privado), 0.5% (sector público) | Ganancias totales del empleado/sumas en efectivo pagadas a los empleados |
Presentación de informes y cumplimiento
- Fechas límite mensuales: PAYE, SDL y otros impuestos retenidos deben pagarse en o antes del día 7 del mes siguiente al mes de la nómina. Las contribuciones a la seguridad social deben pagarse antes del día 15 de cada mes. Las contribuciones WCF deben pagarse en o antes del último día hábil del mes siguiente a aquel al que se refieren las contribuciones.
- Declaraciones mensuales: Los empleadores deben presentar declaraciones mensuales de PAYE, SDL y WHT a la Autoridad Tributaria de Tanzania (TRA).
- Declaraciones anuales: Los empleadores están obligados a presentar una declaración anual de PAYE que resuma los emolumentos y el PAYE retenido para cada empleado. Una declaración anual de WCF debe presentarse antes del 31 de marzo.
Tramos del Impuesto sobre la Renta
| Rango de ingresos (TZS mensuales) | Tasa de impuesto |
|---|---|
| 0 – 270,000 | 0% |
| 270,001 – 520,000 | 8% |
| 520,001 – 760,000 | 20% |
| Más de 1,000,000 | 30% |
Las personas no residentes están gravadas a una tasa fija del 15% sobre los ingresos por empleo.
Contribuciones del Empleado
| Tipo de deducción | Tasa | Límite |
|---|---|---|
| Seguridad Social (NSSF/PSSSF) | 5% (participación del empleado) | Sin límite específico mencionado, basado en el salario mensual |
| Contribución al Impuesto de Habilidades y Desarrollo (SDL) | 3.5% (costo del empleador, no deducción del empleado) | No aplicable al empleado |
Asignaciones Personales
- No hay asignaciones personales generales disponibles.
- Los primeros TZS 270,000 de ingresos mensuales están exentos de impuestos para residentes.
- Las contribuciones a la seguridad social estatutarias son deducibles del ingreso por empleo.
