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Last updated: July 26, 2026
Calculadora de costos laborales para Malasia
Calcule sus costos completos de contratación para empleados de Malasia, incluyendo impuestos sobre la nómina, contribuciones a la seguridad social, beneficios para empleados y honorarios de gestión. Esta calculadora salarial proporciona estimaciones precisas de costos para empleadores, para tomar decisiones de contratación informadas.
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Contribuciones fiscales del Employer of Record
| Tipo de Impuesto | Tasa (Employer) | Base |
|---|---|---|
| EPF (Fondo de Previsión de los Empleados) | 13% (para salarios ≤ RM5,000); 12% (para salarios > RM5,000) | Salario mensual del empleado |
| SOCSO (Organización de Seguridad Social) | 1.75% (empleados < 60); 1.25% (empleados ≥ 60) | Salario mensual del empleado (limitado a RM6,000) |
| EIS (Sistema de Seguro de Empleo) | 0.2% | Salario mensual del empleado (limitado a RM6,000) |
| HRDF (Fondo de Desarrollo de Recursos Humanos) | 1% (≥10 empleados malasios); 0.5% (5-9 empleados malasios, opcional) | Salarios mensuales (salario base + asignaciones fijas) de los empleados malasios |
Presentación y Cumplimiento
- Contribuciones mensuales (EPF, SOCSO, EIS, PCB/MTD, HRDF): Devengo antes del 15 del mes siguiente.
- Formulario EA (Declaración de Remuneración del Empleado): Entregar a los empleados antes del 28 de febrero.
- Formulario E (Presentación de impuestos del Employer): Devengo antes del 31 de marzo (manual) o 30 de abril (presentación electrónica).
Tramos del Impuesto sobre la Renta
| Rango de Ingresos (RM) | Tasa de Impuesto (%) |
|---|---|
| 0 - 5,000 | 0 |
| 5,001 - 20,000 | 1 |
| 20,001 - 35,000 | 3 |
| 35,001 - 50,000 | 6 |
| 50,001 - 70,000 | 11 |
| 70,001 - 100,000 | 19 |
| 100,001 - 400,000 | 25 |
| 400,001 - 600,000 | 26 |
| 600,001 - 2,000,000 | 28 |
| Por encima de 2,000,000 | 30 |
Aportaciones del Empleado
| Tipo de Deducción | Tasa (Empleado) | Tope (Salarios Mensuales) |
|---|---|---|
| EPF (Menores de 60 años) | 11% | Ninguno |
| SOCSO (Lesiones y Invalided) | ~0.5% | RM6,000 |
| EIS (Sistema de Seguro de Empleo) | 0.2% | RM6,000 |
Deducciones Personales
- Individual y familiares dependientes: RM9,000
- Gastos médicos por enfermedades graves para uno mismo, cónyuge o hijos: hasta RM10,000
- Primas de seguros de vida y contribuciones a fondos previsionales aprobados: hasta RM7,000
Escrito por
Lucas Botzen
Lucas Botzen es el Fundador de Rivermate, una plataforma de empleo global que ayuda a las empresas a contratar, emplear y gestionar talento internacionalmente. Desde que fundó Rivermate en diciembre de 2020, se ha enfocado en crear soluciones prácticas que simplifiquen la nómina internacional, los beneficios, los impuestos, los contratos y el cumplimiento laboral para equipos remotos. Antes de Rivermate, Lucas cofundó y co dirigió Boloo, una empresa de aprendizaje en línea y software que ayudaba a los emprendedores a iniciar y hacer crecer negocios de comercio electrónico. Escaló Boloo hasta más de €2 millones en ingresos anuales antes de vender con éxito la empresa en 2020. Lucas tiene una Licenciatura en Innovación Empresarial de la Universidad de Ciencias Aplicadas Avans. Su experiencia en emprendimiento, tecnología, automatización y trabajo remoto continúa formando su enfoque para hacer que el empleo global sea más simple y humano.
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