Contribuciones fiscales del empleador

Tipo de impuesto	Tasa (Empleador)	Base
EPF (Fondo de Previsión de los Empleados)	13% (para salarios ≤ RM5,000); 12% (para salarios > RM5,000)	Salario mensual del empleado
SOCSO (Organización de Seguridad Social)	1.75% (empleados < 60); 1.25% (empleados ≥ 60)	Salario mensual del empleado (limitado a RM6,000)
EIS (Sistema de Seguro de Empleo)	0.2%	Salario mensual del empleado (limitado a RM4,000)
HRDF (Fondo de Desarrollo de Recursos Humanos)	1% (≥10 empleados malayos); 0.5% (5-9 empleados malayos, opcional)	Salarios mensuales (salario básico + asignaciones fijas) de empleados malayos

Presentación y cumplimiento

• Contribuciones mensuales (EPF, SOCSO, EIS, PCB/MTD, HRDF): Vencen el día 15 del mes siguiente.
• Formulario EA (Declaración de remuneración del empleado): Entregar a los empleados antes del 28 de febrero.
• Formulario E (Presentación de impuestos del empleador): Vence el 31 de marzo (manual) o el 30 de abril (presentación electrónica).

Tramos del Impuesto sobre la Renta

Rango de ingresos (RM)	Tasa de impuesto (%)
0 - 5,000	0
5,001 - 20,000	1
20,001 - 35,000	3
35,001 - 50,000	6

Contribuciones del Empleado

Tipo de deducción	Tasa (Empleado)	Tope (Salarios mensuales)
EPF (Menores de 60 años)	11%	RM20,000
SOCSO (Ley EIS 2017)	0.2%	RM6,000
EIS (Incapacidad laboral)	~0.5%	RM6,000

Asignaciones Personales

• Individuos y familiares dependientes: RM9,000
• Gastos médicos por enfermedades graves para uno mismo, cónyuge o hijo: hasta RM10,000
• Primas de seguros de vida y contribuciones aprobadas a fondos de previsión: hasta RM7,000